根據(jù)《中共普洱市委組織部 普洱市人力資源和社會局關(guān)于印發(fā)普洱市市級機(jī)關(guān) 事業(yè)單位工作人員調(diào)配辦法(試行)的通知》(普人社發(fā)〔2016〕24號)，經(jīng)市政府法制辦公室辦公會研究，報普洱市人力資源和社會局批準(zhǔn)，決定采取公開遴選的方式遴選工作人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、政府法律顧問和行政調(diào)解指導(dǎo)中心工作職責(zé)

承辦普洱市人民政府委托的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展方面的法律事務(wù);聯(lián)系普洱市人民政府法律顧問參與行政應(yīng)訴和有關(guān)民事訴訟、非訴訟法律事務(wù)的代理及論證等工作;承辦普洱市人民政府法律顧問室的具體工作。負(fù)責(zé)全市行政調(diào)解工作規(guī)劃、計劃、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查，以及各縣(區(qū))人民政府和市直各行政執(zhí)法單位的行政調(diào)解工作的考核;辦理協(xié)調(diào)縣(區(qū))政府及市直各行政執(zhí)法單位在行使職權(quán)過程中，與公民、法人或者其他組織之間，因行政管理產(chǎn)生的行政糾紛;辦理法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的與行政管理關(guān)系密切的縣區(qū)之間民事爭議以及其他民事爭議各方直接的共同行政管轄機(jī)關(guān)同為市人民政府的行政調(diào)解案件;統(tǒng)計分析全市行政調(diào)解工作，收集全市行政調(diào)解工作信息，推廣有典型意義的工作經(jīng)驗，針對普遍性、專項性問題進(jìn)行調(diào)研，提出意見和建議，以行政調(diào)解促進(jìn)依法行政，宣傳有關(guān)行政調(diào)解法律、法規(guī)、規(guī)章和政策;建立健全行政調(diào)解與人民調(diào)解、司法調(diào)解有機(jī)銜接的機(jī)制。

二、公開遴選職位及人數(shù)

計劃公開遴選工作人員2名(男1名、女1名)，具體如下：

三、公開遴選范圍

普洱市各級黨政機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位中已進(jìn)行參照管理登記且在編在崗的工作人員)以及事業(yè)單位在編在崗工作人員(不含工勤身份的管理人員和專業(yè)技術(shù)人員)。

四、公開遴選的資格條件

(一)基本條件

1.年齡在35周歲以下(1981年5月1日以后出生)，普洱市戶籍;

2.具有大學(xué)法學(xué)本科及以上文化程度，非法學(xué)專業(yè)必須獲得司法職業(yè)資格證;

3.歷年年度考核均為稱職以上等次;

4.具有2年以上基層工作經(jīng)歷，以及2年以上在職在編公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)以及事業(yè)單位在崗工作經(jīng)歷(截止時間為 2016年5月1日);

5.身體健康;

6.人社部門規(guī)定的其他資格條件;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員，不能參加公開遴選：

（責(zé)任編輯：李明）