因工作需要，廈門(mén)市同安區(qū)交通運(yùn)輸局?jǐn)M公開(kāi)招聘輔助崗位工作人員8名。簡(jiǎn)章如下：

一、招聘范圍

具體招聘崗位、人數(shù)及條件詳見(jiàn)《崗位信息表》。

二、招聘條件

(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);

(二)遵守紀(jì)律、品行端正，能吃苦耐勞，具備良好的職業(yè)道德;

(三)廈門(mén)市戶(hù)籍;

(四)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

(五)符合條件的就業(yè)困難人員;

(六)具備招聘崗位所需的其他條件。

三、報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)

(一)報(bào)名方法

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須認(rèn)真閱讀崗位招聘資格條件，確認(rèn)自己符合擬報(bào)崗位條件方可報(bào)名，報(bào)名時(shí)應(yīng)提交身份證、戶(hù)口本原件及復(fù)印件,報(bào)名表一份(見(jiàn)附件二)，近期同一底片1寸正面免冠照片2張(其中一張貼在報(bào)名表上)，并提供能證明符合擬報(bào)崗位條件要求的材料的原件和復(fù)印件。

每位報(bào)考人員所提供的全部材料必須真實(shí)有效。報(bào)名時(shí)報(bào)名點(diǎn)將對(duì)報(bào)考人員的報(bào)名資格進(jìn)行初步審查。審查不通過(guò)的將告知不通過(guò)原因。

資格復(fù)核將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，資格條件的最終確認(rèn)以復(fù)核為準(zhǔn)。報(bào)考人員凡弄虛作假或不符合崗位條件要求的，在招聘過(guò)程中的任一環(huán)節(jié)，一經(jīng)核實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。

(二)準(zhǔn)考證領(lǐng)取

于2016年6月15日后通過(guò)同安區(qū)交通運(yùn)輸局網(wǎng)站公告欄通知報(bào)考人員準(zhǔn)考證的領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)。考試時(shí)間(見(jiàn)準(zhǔn)考證)。

四、招聘方法

本次招聘采取筆試與面試相結(jié)合的方式。

(一)筆試

1、筆試由區(qū)交通運(yùn)輸局統(tǒng)一組織實(shí)施，筆試試卷由廈門(mén)市企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才有限公司命制，采取閉卷方式進(jìn)行，題型全部為客觀(guān)題，筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)試及《中華人民共和國(guó)公路法》、《中華人民共和國(guó)道路運(yùn)輸條例》等交通運(yùn)輸相關(guān)法律法規(guī)。卷面滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為60分(就業(yè)困難人員加5分)。

2、筆試時(shí)間：2016年6月 24日，地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

(二)面試

1、筆試成績(jī)按崗位擬聘人數(shù)1:2從至低分確定面試人選，面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和能力，面試滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為60分。

2、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)筆試成績(jī)乘以60%與面試成績(jī)乘以40%后相加折算成綜合總分。

五、體檢與考核

(一)體檢。本次招聘體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))的要求執(zhí)行，體檢費(fèi)用個(gè)人自理，參加體檢人員需攜帶本人身份證,在指定的三甲以上醫(yī)院統(tǒng)一安排體檢。不按時(shí)參加體檢者，視為放棄資格。

體檢結(jié)果由招聘單位通知。體檢人員或招聘單位在得知體檢結(jié)果后如有疑義，可在一周內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，由區(qū)交通運(yùn)輸局另行指定醫(yī)院復(fù)檢一次，以復(fù)檢的結(jié)果為準(zhǔn)。自行到其它醫(yī)療單位體檢的一律無(wú)效。

（責(zé)任編輯：李明）