2016江西南昌市從基層遴選機關(guān)公務員38人公告

報名時間：2016年6月27日至28日(9:00-17:00)

報名地點：南昌市西湖區(qū)撫生路69號就業(yè)大廈(南昌市十二中對面)

(二)筆試

筆試由市委組織部、市人社局統(tǒng)一組織，主要測試應試人員分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。筆試成績滿分為100分。

筆試時間：2016年7月10日

筆試地點：南昌二中紅谷灘高中部

(三)面試

根據(jù)筆試成績從到低分，當遴選職位招錄計劃為1個時，報考人數(shù)與招錄計劃的比例為1:5或1:6的，入闈比例為1:3;報考人數(shù)與招錄計劃的比例為1:7及以上的，入闈比例為1:5。當報考職位招錄計劃為2個及以上時，入闈比例為1:3。確定入闈人員時，如遇末位同分情況，一并入闈。

面試由各用人單位根據(jù)遴選職位崗位需求，按照公開程序，采取適當形式在2016年7月24日之前自行組織。時間和地點由用人單位另行通知。

(四)考察

根據(jù)遴選計劃數(shù)及面試成績，從到低分，按照N+1(N為擬遴選計劃)確定考察對象(最后一名成績相同者一并列入)?？疾煊筛饔萌藛挝痪唧w實施。考察內(nèi)容主要包括現(xiàn)實表現(xiàn)、民主評議等。考察中，單位黨委(黨組)集體討論認為無合適人選的，可以取消或調(diào)減遴選計劃。

(五)試用

用人單位根據(jù)考察和人崗相適情況，按照等額比例確定提出擬試用人選，并分口報市委組織部、市人社局同意后確定試用人員，試用期為3個月。

(六)任用

試用期滿，用人單位考核不合格，退回原單位;考核合格的，面向社會公示。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響遴選的，按照干部管理權(quán)限和規(guī)定程序，分別報市委組織部、市人社局辦理審批、調(diào)動手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予遴選;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩辦理審批、調(diào)動手續(xù)，待查實并做出結(jié)論后再決定是否遴選。

六、政策咨詢電話

本公告由中共南昌市委組織部、南昌市人社局負責解釋。

市委組織部公務員辦：0791-83885717，

市人社局公務員處：0791-83852792。

原標題：南昌市2016年度從基層遴選機關(guān)公務員(參照公務員法管理單位工作人員)公告

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1.2016年度南昌市從基層遴選機關(guān)公務員職位表.xls

2.2016年度南昌市從基層遴選機關(guān)公務員報名表.doc

3.2016年度江西省考試錄用公務員專業(yè)條件設置指導目錄.doc

中共南昌市委組織部

南昌市人力資源和社會局

2016年6月13日