根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》精神，經(jīng)市事業(yè)單位人事制度改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，永州市反腐倡廉教育基地管理中心等39家市管事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘114名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、招聘原則

　　公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

　　二、招聘范圍及方式

　　招聘工作面向社會(huì)公開進(jìn)行，集中統(tǒng)一筆試，根據(jù)面試形式分類組織面試，并按程序?qū)徟赣谩?/p>

　　三、招聘程序

　　發(fā)布簡(jiǎn)章—網(wǎng)上報(bào)名—網(wǎng)上資格初審—報(bào)名確認(rèn)并交費(fèi)—打印準(zhǔn)考證—筆試—資格復(fù)核—面試(技能考核)—體檢—考察考核—確定擬錄取人員名單(含資格終審)—公示—辦理相關(guān)人事手續(xù)。

　　四、招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)及應(yīng)聘條件、筆試科目及面試形式

　　見附件一：《2016年市屬事業(yè)單位集中公開招聘職位表》

　　五、應(yīng)聘人員應(yīng)具備的條件

　　(一)報(bào)名應(yīng)聘條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2、遵守國(guó)家法律、法規(guī);

　　3、具有良好的品行;

　　4、具有履行招聘崗位職責(zé)相適應(yīng)的專業(yè)或技能條件;

　　5、身體健康，能堅(jiān)持正常工作;

　　6、符合招聘崗位所需的其他條件。

　　報(bào)考人員的畢業(yè)證、留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘職位要求的其他證書(實(shí)物)必須在2016年7月31日前取得，應(yīng)屆高校畢業(yè)生的畢業(yè)證書按有關(guān)規(guī)定處理。

　　報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷(學(xué)位)，以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷(學(xué)位)，以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。

　　報(bào)考人員的所學(xué)專業(yè)應(yīng)按照畢業(yè)證書一字不差地填寫。專業(yè)審查參照《2016年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》進(jìn)行。所學(xué)專業(yè)已列入《2016年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入招聘職位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《2016年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由招聘單位提出意見，招聘單位主管部門認(rèn)定，并按歸口管理原則及時(shí)報(bào)市委組織部、市人社局備案。

　　招聘職位有工作經(jīng)歷要求的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷才符合招聘條件。全日制高校畢業(yè)生在校期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

　　資格審查中涉及年齡的計(jì)算時(shí)間以招聘職位資格條件的規(guī)定為準(zhǔn)，工作經(jīng)歷年限的計(jì)算時(shí)間一律截止至2016年12月31日。

　　(二)不能報(bào)名應(yīng)聘的情形

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

　　2.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用聘用紀(jì)律行為，并在限考期內(nèi)的人員;

　　3.在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人。并且在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報(bào)名。

　　4.試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員);

　　5.與現(xiàn)工作單位約定了最低服務(wù)年限，服務(wù)期未滿的事業(yè)單位人員;

　　6.錄聘后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　7.具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

（責(zé)任編輯：李明）