根據(jù)《2016年玉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》(以下簡(jiǎn)稱《公告》)要求，為做好我縣2016年事業(yè)單位公開招聘工作人員面試資格審核工作，確保面試工作能夠按時(shí)順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、面試資格審核人員名單

根據(jù)《公告》的規(guī)定，按照容縣用人單位計(jì)劃招聘崗位的人數(shù)，以筆試總成績(jī)(筆試總成績(jī)=《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)+《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+照顧加分)從到低分按1:3的比例，同時(shí)筆試總成績(jī)(含照顧加分)不低于106分(不分考試類別)，確定趙師權(quán)等125名考生進(jìn)入面試資格審核范圍(具體人員名單見附件)。

二、面試資格復(fù)審及驗(yàn)證時(shí)間、地點(diǎn)

時(shí)間：2016年6月30日--2016年7月1日(上午8：00—12：00，下午15：00—18：00)。

地點(diǎn)：容縣人力資源和社會(huì) 局四樓事業(yè)單位人事管理股(容州鎮(zhèn)河南中路41號(hào))。

三、面試資格復(fù)審及驗(yàn)證所需提供的材料

(一)身份證、戶口簿原件及復(fù)印件一份;

(二)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件一份;

(三)筆試準(zhǔn)考證復(fù)印件一份;

(四)報(bào)名登記表一份;

(五)職位要求應(yīng)具有的資格證書原件及復(fù)印件一份;

(六)在職報(bào)考人員須提供所在單位出具及其主管部門簽署意見的同意報(bào)考證明原件(加蓋公章)1份;

(七)2016年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生須提供畢業(yè)蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件一份;

四、面試人選資格復(fù)審要求

(一)報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間參加面試資格審查的，按自動(dòng)放棄面試資格處理。

(二)報(bào)考者提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，凡提供的證件與材料(如身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口簿、職稱證、執(zhí)業(yè)資格證、加分證明材料等)不全或不真實(shí)的，組織實(shí)施面試的部門有權(quán)取消報(bào)考者的面試資格，報(bào)考者的筆試成績(jī)也同時(shí)作廢，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

五、相關(guān)說(shuō)明

(一)我縣招聘計(jì)劃中部份單位招聘崗位因無(wú)人報(bào)考或達(dá)不到開考比例已調(diào)整減少崗位招聘人數(shù)的，按減少后實(shí)際招聘人數(shù)確定。

(二)招聘崗位通過(guò)合格分?jǐn)?shù)線人數(shù)不達(dá)1:3比例時(shí)，按實(shí)有筆試合格人員進(jìn)行面試資格審核;招聘崗位沒(méi)有通過(guò)合格分?jǐn)?shù)線人員時(shí)，取消該崗位的招聘計(jì)劃。

(三)比例內(nèi)末位考生筆試合格總成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試資格審核范圍人選。

(四)比例內(nèi)資格審查通過(guò)者，可確定為參加面試的人選;未通過(guò)資格審查或考生自愿放棄面試資格的，按照?qǐng)?bào)考同一職位筆試合格總成績(jī)從到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人選，遞補(bǔ)人選的資格審查同上。如該崗位沒(méi)有遞補(bǔ)對(duì)象，按實(shí)際通過(guò)人數(shù)進(jìn)行面試 。

(五)招聘崗位人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的面試比例時(shí)，經(jīng)報(bào)市人力資源和社會(huì) 局核準(zhǔn)后，方可進(jìn)入面試程序。

六、其他

資格審查合格通過(guò)的面試人員名單及面試公告將于7月8日前在玉林人事人才網(wǎng)(http://www.ylrc.net)上公布。面試公告發(fā)布后，如有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人員進(jìn)行面試。

咨詢電話：0775-5117909。

原標(biāo)題：2016年容縣事業(yè)單位公開招聘工作人員面試人選資格審核公告

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2016年容縣事業(yè)單位公開招聘工作人員考試進(jìn)入面試人選資格復(fù)審人員名單.xls

容縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

2016年6月28日

（責(zé)任編輯：李明）