根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市政府研究同意，寧國(guó)市人民政府辦公室決定開(kāi)展面向全市范圍內(nèi)公開(kāi)選調(diào)工作人員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)范圍和名額

在市直機(jī)關(guān)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道在編在崗具有公務(wù)員身份人員及在編在崗全額撥款事業(yè)單位人員中公開(kāi)選調(diào)2名工作人員，主要從事文秘工作。

二、選調(diào)條件

1、遵紀(jì)守法，政治素質(zhì)好，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，身體健康;

2、年齡30周歲以下(1986年1月1日以后出生)，具有文秘工作經(jīng)驗(yàn)的可適當(dāng)放寬至32周歲;

3、2014年、2015年年度考核為稱(chēng)職(合格)及以上等次;

4、具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限;

5、熱愛(ài)文字工作，具有較強(qiáng)的文字綜合能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和吃苦耐勞精神。

三、選調(diào)原則及程序

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，采取筆試、面試和考核相結(jié)合的方式。公開(kāi)選調(diào)工作由市人社局、政府辦具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。具體程序?yàn)椋?/p>

(一)報(bào)名及資格審查

報(bào)名采取個(gè)人自薦和組織推薦相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2016年7月4日至7月8日;

報(bào)名地點(diǎn)：市人社局公務(wù)員管理科(人民路就業(yè)和社會(huì) 服務(wù)中心七樓，報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：4036683)。

報(bào)名所需材料：報(bào)考者需提交本人相關(guān)證明材料、一寸近期同底版免冠照片3張。相關(guān)證明材料包括本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件及復(fù)印件。

報(bào)考者應(yīng)填寫(xiě)《寧國(guó)市人民政府辦公室公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名資格審查表》。報(bào)名工作結(jié)束后，考生提供的證明材料不再受理，所提供的相關(guān)資料和信息若不真實(shí)，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格，后果自負(fù)。

報(bào)名后實(shí)行資格審查，確定參加考試人員。符合報(bào)名資格的報(bào)考人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃的比例不得低于3:1，如報(bào)考人數(shù)不足，則按比例減少選調(diào)計(jì)劃數(shù)。

(二)筆試

筆試采取閉卷形式，主要測(cè)試文字綜合能力、公文寫(xiě)作水平，滿(mǎn)分為100分。考試不指定復(fù)習(xí)資料。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察考生工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和應(yīng)變能力，以百分制計(jì)分。

面試人選根據(jù)筆試成績(jī)，從到低分按選調(diào)人數(shù)2:1的比例確定，最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。

實(shí)際面試人員少于或等于職位選調(diào)計(jì)劃數(shù)的，面試成績(jī)須達(dá)到70分以上或當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入下一程序。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

(五)考核

依總成績(jī)從到低分，按實(shí)際選調(diào)人數(shù)1:1的比例確定考核人數(shù)。若總成績(jī)相同，同時(shí)進(jìn)行考核。

考核工作由市政府辦公室負(fù)責(zé)?？己藘?nèi)容包括政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、工作能力和業(yè)績(jī)、健康狀況等。

因考核不合格出現(xiàn)選調(diào)人數(shù)缺額的，在同職位面試人員中，按總成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)行考核。

(六)公示

根據(jù)考核情況確定具體擬選調(diào)人員。擬選調(diào)人員在網(wǎng)站和所在單位公示3天。

(七)試用

公示結(jié)束后，對(duì)選調(diào)人員試用半年。試用期間在原單位的一切關(guān)系、待遇不變。

(八)正式辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

試用期滿(mǎn)后，進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)考核，稱(chēng)職者正式調(diào)入，不適應(yīng)者回原單位。

原標(biāo)題：寧國(guó)市人民政府辦公室公開(kāi)選調(diào)工作人員公告

點(diǎn)擊下載>>>

寧國(guó)市人民政府辦公室公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名資格審查表.doc

寧國(guó)市人民政府辦公室

寧國(guó)市人力資源和社會(huì) 局

2016年6月27日

（責(zé)任編輯：李明）