根據(jù)工作需要，擬面向全縣公開遴選工作人員10名。現(xiàn)將遴選有關(guān)事宜公告如下：

一、遴選原則

公開、公平、民主、競爭、擇優(yōu)，人崗相適。

二、遴選崗位

(一)縣關(guān)工委辦公室(縣委組織部下屬事業(yè)單位)事業(yè)人員2名;

(二)縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)服務(wù)中心(縣委農(nóng)工辦下屬事業(yè)單位)事業(yè)人員2名;

(三)縣目標(biāo)管理中心(縣目標(biāo)督查管理辦公室下屬事業(yè)單位)事業(yè)人員1名;

(四)縣群眾來訪接待中心(縣委群眾工作局下屬事業(yè)單位)事業(yè)人員2名;

(五)縣民營企業(yè)維權(quán)服務(wù)中心(縣工商聯(lián)下屬事業(yè)單位)事業(yè)人員2名;

(六)縣殘疾人康復(fù)中心(縣殘聯(lián)下屬事業(yè)單位)事業(yè)人員1名。

注：統(tǒng)一報名，遴選后由縣委組織部統(tǒng)籌分配。

三、遴選對象

全縣范圍內(nèi)符合遴選條件的相關(guān)人員。

四、遴選條件

1.政治堅定，能力過硬，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，作風(fēng)正派，廉潔自律，群眾公認(rèn);

2.公務(wù)員、參公人員、事業(yè)干部身份(含教師、醫(yī)生);

3.全日制大專以上學(xué)歷;

4.35周歲以下(1981年7月1日后出生);

5.參加工作2年以上(2014年7月1日前參加工作);

6.未受過黨紀(jì)政紀(jì)處分，沒有違法違紀(jì)行為，近兩年年度考核稱職(合格)及以上等次;

7.身體健康。

具有下列情形之一的人員不得報考：

1.受黨紀(jì)政紀(jì)處分(影響)期間及正在接受審計、紀(jì)律審查，涉嫌犯罪正在被調(diào)查或者司法程序尚未終結(jié)的人員。

2.新錄用人員尚在任職試用期的。

3.法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其他情形。

四、遴選程序

(一)報名。

個人自薦或單位推薦。7月4日(星期一)—7月8日(星期五)17：00前帶相關(guān)材料(①《推薦報名表》(貼上照片)一式2份;②身份證原件及復(fù)印件2份;③1寸近期彩色免冠證件照片2張;④學(xué)歷證明原件及復(fù)印件2份)到縣委組織部干部一股報名，同步進(jìn)行資格審查。

(二)測試。

測試分筆試和面試，總成績按滿分100分計算，其中筆試成績、面試成績各占總成績的50%。

1. 筆試。

①開考比例：3:1以上。

②筆試科目：公共科目。

③筆試時間和地點(diǎn)：另行通知。

2.面試。按照遴選計劃1:2的比例從到低分確定面試人選(最后一名筆試成績相同的，一并進(jìn)入面試)。

(三)體檢。

根據(jù)綜合成績排序，確定每個崗位人員進(jìn)行體檢(最后一名綜合成績相同的，以筆試成績?yōu)闇?zhǔn))，按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。如有體檢不合格的，由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定按綜合成績排序等額遞補(bǔ)或空缺。

(四)試用。

體檢合格者作為試用人員，到遴選單位試用3個月。如試用結(jié)果達(dá)不到遴選人數(shù)要求，由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定對遴選崗位進(jìn)行縮減或空缺。

(五)考察。

遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)試用人員試用情況確定考察對象，對其德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察。

(六)調(diào)動。

根據(jù)考察結(jié)果，正式辦理工作調(diào)動手續(xù)。在原單位擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，保留原職級;原為公務(wù)員、參公人員身份的，轉(zhuǎn)為事業(yè)編制。

咨詢電話：0834—8733889(縣委組織部干部一股)。

監(jiān)督電話：0834—8734111(縣委組織部干部監(jiān)督股)。

原標(biāo)題：金陽縣公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于面向全縣公開遴選工作人員的公告

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金陽縣公開遴選工作人員推薦報名表.doc

金陽縣公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2016年7月3日

（責(zé)任編輯：李明）