面試考官組

　　組 長：胡正全(區(qū)組織部副部長、區(qū)人社局局長)

　　副組長：劉純烽(江夏區(qū)人社局副局長)

　　成 員：舒建華(區(qū)人社局事業(yè)科科長)

　　(1)考官安排

　　每個面試考官組由7人組成，具體辦法為：

　　1. 用人單位考官1名，用人單位考官由用人單位主管部門推薦，一般為主管部門分管組織人事工作的處級領(lǐng)導(dǎo)干部或組織人事部門負(fù)責(zé)人、事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人，實行輪換制。其他面試考官分為區(qū)內(nèi)考官和區(qū)外考官，區(qū)內(nèi)考官在江夏區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員考官庫中選派具有考官資格的6名考官(分2個考官組，每個考官組各3名)。區(qū)外考官由市人社局指派具有考官資格的6名考官(分2個考官組，每個考官組各3名)。主考官在區(qū)內(nèi)考官中指派。

　　2. 面試考官要選派政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，具有一定面試工作經(jīng)驗，辦事公道正派的同志擔(dān)任，并遵從回避原則，且原則上應(yīng)持有市招聘辦頒發(fā)的面試考官資格證書。

　　(2)職責(zé)：①熟悉面試程序，正確理解和掌握面試試題的

　　含義及測評標(biāo)準(zhǔn);

　?、诰C合評價考生的各項能力，獨(dú)立、客觀公正

　　地為考生評分。

　　主考官職責(zé)：

　　除履行考官職責(zé)外，還須履行以下職責(zé)：

　　①負(fù)責(zé)維護(hù)面試考室工作秩序，營造良好的面試氛圍;

　?、谪?fù)責(zé)組織及協(xié)調(diào)其他考官開展工作;

　?、圬?fù)責(zé)向考生宣讀導(dǎo)語和面試試題(使用普通話);

　　④面試后負(fù)責(zé)在《結(jié)構(gòu)化面試評分匯總表》上簽字確認(rèn)。

　　3

　　組 長：劉純烽(江夏區(qū)人社局副局長)

　　成 員：舒建華(江夏區(qū)人社局事業(yè)科科長)

　　歐陽瀟穎(區(qū)人社局事業(yè)科科員)

　　(1)成員安排(2個考場)

　　每個考場設(shè)計時報分員、計分員、核分員、監(jiān)督員各1人;候考室工作人員3人;備考室工作人員1人。

　　(2)職責(zé)：①侯考室工作人員負(fù)責(zé)召集考生進(jìn)入候考室、面試抽簽排序，收集并保管考生通訊工具、引領(lǐng)考生進(jìn)備考室、考室，負(fù)責(zé)離開考場、負(fù)責(zé)計時、計分、核分和報名并做好考場情況記載，負(fù)責(zé)維護(hù)考場內(nèi)外紀(jì)律和安全保衛(wèi);②收集并保管面試工作人員通訊工具。

　　4

　　組 長：盛 健(區(qū)紀(jì)委派駐人社局紀(jì)檢組組長)

　　副組長：董 慧(區(qū)人社局勞動監(jiān)察信訪科科長)

　　成 員: 黃永洪(區(qū)人社局勞動監(jiān)察信訪科科員)

　　(1)職責(zé)：負(fù)責(zé)面試工作的全程監(jiān)督、面試試卷的;考官及工作人員履職情況，考試程序的落實，領(lǐng)取和遞交面試試卷;考生考分的審核，對違紀(jì)作弊人員的處理等。

　　5

　　組 長：尹漢萍(江夏區(qū)人社局總經(jīng)濟(jì)師)

　　副組長：李衛(wèi)華(江夏區(qū)人社局辦公室主任)

　　成 員：張群霞 謝海榮 辛 超

　　職責(zé)：負(fù)責(zé)考生、考官及工作人員的茶水供應(yīng)、面試當(dāng)天的中、晚餐按時供應(yīng);負(fù)責(zé)考試當(dāng)天的一切接待工作;負(fù)責(zé)對外地考生的住宿需求進(jìn)行登記和聯(lián)系場所;負(fù)責(zé)發(fā)放相關(guān)補(bǔ)助和考前購置相關(guān)物資。

　　6

　　組 長：李長柏(江夏區(qū)人社局黨委委員)

　　成 員：趙勝祥 后睿東 任 琦

　　(1)職責(zé)：

　?、倜嬖嚠?dāng)天對進(jìn)入面試現(xiàn)場的考生進(jìn)行檢查，確保其他無關(guān)人員不得進(jìn)入面試考場范圍;

　?、诰S護(hù)考場內(nèi)的環(huán)境及安全;同時引導(dǎo)考生進(jìn)入教室和退出考場，協(xié)調(diào)考場內(nèi)的流暢，保持考場內(nèi)安靜;

　?、酆税l(fā)考生手機(jī)，并指導(dǎo)其離開考場。

（責(zé)任編輯：李明）