為推進(jìn)城區(qū)政務(wù)服務(wù)、政務(wù)公開、政府信息公開工作，進(jìn)一步陽光型、服務(wù)型政府，特面向社會(huì)招聘1名行政輔導(dǎo)崗位工作人員(以下稱外聘人員)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘崗位

此次招聘外聘人員1名，主要負(fù)責(zé)政務(wù)服務(wù)、政務(wù)公開、政府信息公開工作。

二、招聘條件

(一)具有良好的思想品德、職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，責(zé)任心強(qiáng)，有大局意識(shí)，任勞任怨，樂于奉獻(xiàn);

(二)大專及以上學(xué)歷;

(三)有一定的組織協(xié)調(diào)和寫作能力，熟練掌握計(jì)算機(jī)的操作技能，了解電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行及維護(hù)知識(shí)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)應(yīng)聘者在同等條件下優(yōu)先錄用;

(四)年齡在18周歲以上，40周歲以下;

(五)身體健康，能適應(yīng)工作崗位要求。

(六)有下列情形之一的不得參與應(yīng)聘：

1.正在受公安機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢部門和監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;

2.正在處于黨紀(jì)政紀(jì)處分所規(guī)定的提任使用限制期的;

3.受過刑事處罰和治安管理處罰的;

4.違反人口和計(jì)劃生育條例，被依法征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)處理決定履行完畢不滿七年的。

三、報(bào)名事項(xiàng)

(一)報(bào)名時(shí)間：2016年8月2日—8月8日(上午9：00-12：00，下午13：30-16：30)。

(二)報(bào)名地點(diǎn)：南寧市青秀區(qū)政務(wù)服務(wù)管理辦公室(青秀區(qū)悅賓路1號(hào)0104室)。

(三)報(bào)名手續(xù)：持本人身份證、畢業(yè)證等證件的原件和復(fù)印件及本人近期免冠兩寸彩照3張到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名，填寫《南寧市青秀區(qū)利用財(cái)政資金招聘外聘人員報(bào)名登記表》一式兩份。

(四)報(bào)名咨詢電話：0771-5826925。招聘具體事宜也可到南寧市青秀區(qū)政務(wù)信息網(wǎng)站查詢，網(wǎng)址：http://ww.qingxiu.gov.cn/，下載報(bào)名登記表，做好報(bào)名前的準(zhǔn)備工作，經(jīng)資格初審合格者將另行通知筆試時(shí)間和地點(diǎn)。

四、招聘程序

(一)筆試。采用閉卷形式，內(nèi)容包括：時(shí)事政治常識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)驗(yàn)、電子政務(wù)維護(hù)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(二)面試。按照筆試成績從到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)1：2的比例確定面試人選。筆試成績未達(dá)到60分的不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試主要測(cè)試與崗位相適應(yīng)的綜合素質(zhì)與能力。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)考核。考核工作由用人單位組織。政審內(nèi)容主要了解外聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等。外聘人員有違法違紀(jì)劣跡或受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的，經(jīng)查證屬實(shí)后一律取消錄用資格。

(四)體檢 。根據(jù)筆試、面試綜合成績，從到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1：1比例確定參加體檢人員并，按要求到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。因體檢不合格的，按綜合成績從高到低依次確定補(bǔ)檢人員。體檢費(fèi)用自理。

(五)聘用。按照1：1的比例確定擬聘用人員，擬聘用人員在青秀區(qū)悅賓路1號(hào)青秀區(qū)社區(qū)綜合服務(wù)中心一樓公示7天，經(jīng)公示無異議并按規(guī)定程序?qū)徟ㄟ^后正式聘用。由我辦與外聘人員簽訂《勞動(dòng)合同》，試用期三個(gè)月(試用期包括在合同期內(nèi))，試用期內(nèi)不符合要求的予以解聘。試用期滿并經(jīng)考核合格后，合同期限至2016年12月31日，次年合同期限按照城區(qū)相關(guān)規(guī)定再行考核簽訂。

五、工資待遇

工資待遇按城區(qū)外聘人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

原標(biāo)題：南寧市青秀區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局招聘外聘人員簡章

（責(zé)任編輯：李明）