2016遼陽(yáng)市公共就業(yè)服社區(qū)面向社會(huì)招聘矯正助理員公告【20人】
四、資格審查和體檢
依據(jù)筆試、面試權(quán)重成績(jī)，按招聘崗位計(jì)劃1:1的比例,由至低分依次確定參加資格審查人員，經(jīng)體檢合格后，確定為聘用人選。權(quán)重成績(jī)計(jì)算公式為：權(quán)重成績(jī)(權(quán)重分?jǐn)?shù))=筆試考試成績(jī)(試卷100分)×50%+面試成績(jī)(試卷50分)，權(quán)重成績(jī)并列者，按筆試成績(jī)由高到低排序確定參加資格審查人員。
五、公示
擬聘用人選確定后向社會(huì)公示。公示內(nèi)容為擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、報(bào)考崗位、筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)及排名等信息，公示期為7天。對(duì)公示期間反映有不符合聘用條件并查實(shí)的人員，不予聘用，出現(xiàn)空缺按權(quán)重成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
六、聘用管理及工資待遇
公示期滿(mǎn)后，對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或雖有反映但不影響聘用的人員，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映不符合聘用條件并查有實(shí)據(jù)者，取消其聘用資格;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。公示結(jié)束后，如因取消資格、考生自愿棄權(quán)等原因出現(xiàn)職位空缺時(shí)，不另行組織考試，擇優(yōu)遞補(bǔ)。
(一) 聘用管理
對(duì)聘用人員，由市勞動(dòng)就業(yè)局辦理人事代理，按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，派遣上崗并實(shí)行試用期制度，簽訂期限為一年(含試用期2個(gè)月)，第二次簽訂期限為三年。市司法局根據(jù)崗位需要對(duì)新聘用人員進(jìn)行有針對(duì)性的上崗培訓(xùn)，并負(fù)責(zé)對(duì)矯正助理員的日常管理和考核工作，根據(jù)矯正助理員的日常表現(xiàn)及工作完成情況，撰寫(xiě)考核評(píng)語(yǔ)，結(jié)合聘期，提出續(xù)聘或解聘的意見(jiàn)，解聘人員進(jìn)入人力資源市場(chǎng)自主擇業(yè)。
(二) 工資待遇
1、月工資標(biāo)準(zhǔn)為1400元。
2、社會(huì)保險(xiǎn)。按照有關(guān)規(guī)定，除個(gè)人每月應(yīng)承擔(dān)的養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)和部分工傷保險(xiǎn)費(fèi)用外，應(yīng)由單位負(fù)擔(dān)的部分，由市財(cái)政承擔(dān)。
招聘咨詢(xún)電話(huà)：
遼陽(yáng)市司法局：4221355
遼陽(yáng)市勞動(dòng)就業(yè)局：2126822
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遼陽(yáng)市公開(kāi)社區(qū)矯正助理員崗位分配表
（責(zé)任編輯：李明）
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