為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，完善我縣教育系統(tǒng)公開(kāi)選拔中小長(zhǎng)制度，建立中小長(zhǎng)競(jìng)爭(zhēng)上崗機(jī)制，促進(jìn)人才脫穎而出，選人用人公信度，現(xiàn)將潁上縣教育系統(tǒng)公開(kāi)選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校校長(zhǎng)有關(guān)事宜公告如下：

一、選聘原則

貫徹黨管干部、民主集中制原則;遵循任人唯賢、德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仍瓌t;堅(jiān)持群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)?cè)瓌t;落實(shí)公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則。

二、選聘職位

潁上縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校校長(zhǎng)職位10名。

三、選聘范圍

潁上縣教育系統(tǒng)正式在編在崗且具有初中及以上教師資格的人員。

四、選聘條件

(一)基本條件

思想政治素質(zhì)好，熱愛(ài)教育事業(yè)，認(rèn)真貫徹黨和國(guó)家的教育方針、政策、法規(guī)，執(zhí)行國(guó)家教育教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，遵循教育規(guī)律;有較強(qiáng)的改革意識(shí)和開(kāi)拓創(chuàng)新精神，具有履行校長(zhǎng)職責(zé)所必備的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和理論知識(shí)、教育教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)、教育科研能力和組織領(lǐng)導(dǎo)能力;遵紀(jì)守法、清正廉潔、團(tuán)結(jié)同志、顧全大局，為人師表;有較強(qiáng)的民主意識(shí)和法制觀念，身心健康。

(二)報(bào)名條件

1、具有本科及以上學(xué)歷，初級(jí)中學(xué)及以上教師資格，一級(jí)教師(原中學(xué)一級(jí)、小教高級(jí))及以上職稱(chēng)，具有5年及以上工作經(jīng)歷;

2、年齡45周歲以下(1971年7月31日以后出生)，高級(jí)教師(原中學(xué)高級(jí)教師)職稱(chēng)的年齡放寬到男50周歲以下(1966年7月31日以后出生)，女45周歲以下(1971年7月31日以后出生);

3、近三年年度考核為或稱(chēng)職(合格);

4、任中心校、縣直中小學(xué)、一般初中中層正職及以上管理職位，中心小長(zhǎng)、副校長(zhǎng)職位兩年以上。

五、下列人員不得參加公開(kāi)選聘

(一)正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹?、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;

(二)受黨紀(jì)、政紀(jì)處限未滿(mǎn)的;

(三)違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的;

(四)按照有關(guān)規(guī)定不得提拔任用的。

六、程序和辦法

(一)公開(kāi)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2016年8月14日 逾期不予接受

2、報(bào)名地點(diǎn)：潁上縣教育局六樓會(huì)議室

3、報(bào)名時(shí)提供資料：報(bào)名表、身份證、學(xué)歷證書(shū)、教師資格證、職稱(chēng)資格證原件及復(fù)印件和出具的工作年限和任職證明(任職以教育局下文的職務(wù)為準(zhǔn))。交正面免冠近期二寸彩照兩張。

(二)資格審查

由教育局公開(kāi)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查。職位數(shù)與符合條件報(bào)名人數(shù)應(yīng)達(dá)到1:3比例，達(dá)不到1?3比例的，消減崗位職數(shù)。資格合格人員當(dāng)場(chǎng)發(fā)筆試準(zhǔn)考證。 (三)筆試

筆試內(nèi)容主要包括法律法規(guī)、教育管理知識(shí)、政治理論、教育學(xué)、心理學(xué)、職業(yè)道德、科技常識(shí)、人文歷史常識(shí)等方面的基本知識(shí)。

1、筆試時(shí)間：2016年8月15日下午3:00-5:00

（責(zé)任編輯：李明）