為進(jìn)一步加強(qiáng)校長隊(duì)伍建設(shè)，拓寬選人用人渠道，切實(shí)我市的管理水平和教育教學(xué)質(zhì)量，經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開競聘農(nóng)村中心校長、副校長后備人選。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、公開競聘職位

1、界首市農(nóng)村中心校長后備人選6名;

2、界首市農(nóng)村中心副校長后備人選10名。

二、公開競聘資格條件

(一)基本要求

熱愛教育事業(yè)，有較好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的思想品德;管理經(jīng)驗(yàn)豐富，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，善于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題，能夠順應(yīng)教育事業(yè)發(fā)展要求，具有開拓創(chuàng)新思路和舉措，敢于擔(dān)當(dāng)，工作有激情，能夠有力推進(jìn)的跨越發(fā)展。

(二)年齡要求

1、競聘中心校長后備人選的年齡在48周歲及以下(1968年8月1日及以后出生);

2、競聘中心副校長后備人選的年齡在45周歲及以下(1971年8月1日及以后出生)

(三)學(xué)歷要求

須具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

(四)職稱要求

須具備中級(jí)及以上職稱。

(五)資歷要求

競聘中心副校長后備人選需具備上述條件，競聘中心校長后備人選除具備上述條件外還需任以下其中一個(gè)職務(wù)三年及以上：

1、現(xiàn)任中心副校長;

2、現(xiàn)任市直中層班子成員。

3、現(xiàn)任農(nóng)村中心小長。

4、現(xiàn)任農(nóng)村初級(jí)中長。

有下列情形之一者不得參與報(bào)考競聘：

1、近三年年度考核有被確定為基本合格或不合格的;

2、受過刑事處罰或行政拘留的;

3、受黨紀(jì)政紀(jì)處分在影響期內(nèi)的;

4、因其他原因不適宜報(bào)考的。

三、公開競聘程序

通過公開報(bào)名、資格審查、面試、考察、公示等程序進(jìn)行公開競聘。

(一)發(fā)布公告。在界首市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)、界首市教育網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布公告。

(二)公開報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2016年8月17日- 8月18日。采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，競聘者需提交以下報(bào)名資料：《界首市公開競聘中心校校長、副校長后備人選報(bào)名表》、本人身份證、學(xué)歷、職稱證書、任職文件，能夠證明本人工作經(jīng)歷、能力、業(yè)績的相關(guān)證件原件及復(fù)印件。

報(bào)名地點(diǎn)：界首市教育局人事股。

電話： 4812725

(三)資格審查。根據(jù)競聘資格條件要求對報(bào)名者進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查符合報(bào)考中心校長條件的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于12名，符合報(bào)考中心副校長條件的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于20名，達(dá)不到此比例的相應(yīng)取消或核減競聘職數(shù)。若報(bào)名參加中心校長、副校長后備人選報(bào)名人數(shù)分別超過30人，將進(jìn)行筆試，筆試后從到低分按1：3確定進(jìn)入面試人員名單。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)面試。主要測試應(yīng)試者的領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)、個(gè)性特征、所競聘職位的適應(yīng)程度等方面。面試由相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)方面代表和專家學(xué)者等組成的評審委員會(huì)負(fù)責(zé)，當(dāng)場評定成績。面試總分為100分，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。根據(jù)各職位面試人數(shù)抽簽確定面試順序，時(shí)間在15分鐘以內(nèi)。面試考官根據(jù)面試人員的面試表現(xiàn)綜合評判后打分。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(請注意查詢界首市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)、界首市教育網(wǎng)等網(wǎng)站)。

(五)確定考察對象。根據(jù)報(bào)考職位面試成績，從到低分確定8名中心校長后備人選、12名中心副校長后備人選為考察對象，并對考察對象進(jìn)行公示。

(六)考察。界首市公開競聘中心校長、副校長后備人選領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)人員，成立綜合考察小組，按照干部選拔任用條件和選拔職位的職責(zé)要求，全面考察干部的德、能、勤、績、廉等情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力與報(bào)考職位的適應(yīng)程度，注重考察德的表現(xiàn)情況、工作業(yè)績和群眾公認(rèn)程度?？疾旌细裾邚牡降头执_定為擬聘人員，考察不合格者按面試成績從高到低依次等額遞補(bǔ)。

(七)公示。對擬聘人選面向社會(huì)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

(八)任用。對公示無異議人員作為中心校校長、副校長后備人選，中心校長、副校長崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，教育局黨組研究從后備人選中任命。

四、紀(jì)律要求和監(jiān)督

報(bào)名人員要如實(shí)填寫《界首市公開競聘中心校長、副校長后備人選報(bào)名表》，如實(shí)提供個(gè)人相關(guān)資料，不得采取弄虛作假等非正常手段。凡違反紀(jì)律者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消競聘資格，并追究相關(guān)人員責(zé)任。

為確保本次公開競聘工作的公開、公平、公正，加強(qiáng)對競聘工作的全程監(jiān)督。在公開競聘工作中如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露機(jī)密等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。

未盡事宜，由界首市公開競聘中心校長、副校長后備人選領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督電話：4823792

原標(biāo)題：界首市公開競聘中心校長、副校長后備人選公告

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界首市中心校長、副校長競聘報(bào)名表.doc

界首市公開競聘中心校長、副校長后備人選領(lǐng)導(dǎo)小組

2016年8月12日

（責(zé)任編輯：李明）