山東事業(yè)單位：2013年壽光市部分事業(yè)單位招聘高層次急需專業(yè)人才簡章【招162人】
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(二) 面試
綜合類崗位、衛(wèi)生類崗位根據(jù)筆試成績由到低分，按報(bào)考崗位(專業(yè))計(jì)劃1:3的比例確定面試人員;教育類崗位報(bào)名人員經(jīng)資格審查合格后，全部進(jìn)入面試范圍。
1、綜合類崗位、衛(wèi)生類崗位面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知;教育類崗位面試時(shí)間初定于3月26日，面試地點(diǎn)另行通知。
2、綜合類、衛(wèi)生類崗位采用結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測試報(bào)考人員的基本素質(zhì)和基本能力。面試試題為通用題型，每個(gè)面試人員的面試時(shí)間為10分鐘，其中，思考時(shí)間5分鐘，答題時(shí)間5分鐘。
教育類崗位采用答辯和說課相結(jié)合的面試方法。答辯主要考察考生的儀表風(fēng)度、專業(yè)知識、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、語言表達(dá)能力、分析能力、反應(yīng)應(yīng)變能力等;說課范圍為現(xiàn)行高一教材(人教版必修二)，說課主要考察考生的教育教學(xué)能力、職業(yè)道德修養(yǎng)等。每個(gè)考生的準(zhǔn)備時(shí)間為45分鐘，答辯及說課時(shí)間為15分鐘。
3、面試成績采取百分制。由考官當(dāng)場打分，去掉一個(gè)最和一個(gè)最低分后計(jì)算平均成績。面試成績在本場面試結(jié)束后向考生公布。教育類崗位答辯和說課的滿分均為100分，面試成績=答辯成績×50%+說課成績×50%。
報(bào)考同一崗位(專業(yè))的考生若不在同一面試室面試或上下午分開面試，面試成績須做如下修正：考生最終面試成績=面試結(jié)束時(shí)公布的面試成績×修正系數(shù)。(“修正系數(shù)”計(jì)算辦法：修正系數(shù)=同一崗位(專業(yè))所有參加面試考生的面試成績平均值÷本面試室同一專業(yè)崗位(專業(yè))所有考生的面試成績的平均值，修正系數(shù)精確到小數(shù)點(diǎn)后四位，四舍五入。)
4、面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，低于60分不予錄取。
5、綜合類、衛(wèi)生類崗位面試考務(wù)費(fèi)為70元;教育類崗位答辯及說課考務(wù)費(fèi)合計(jì)100元。
(三) 總成績計(jì)算辦法
1、綜合類、衛(wèi)生類總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
（責(zé)任編輯：李明）
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