為進(jìn)一步深化教育人事制度改革，營(yíng)造公開(kāi)、公平、公正的選人用人環(huán)境，實(shí)現(xiàn)個(gè)人意愿、群眾意見(jiàn)、組織意圖有機(jī)結(jié)合，促使人才脫穎而出，經(jīng)旗政府第9次常務(wù)會(huì)議研究，決定在烏審旗教育系統(tǒng)內(nèi)公開(kāi)推薦選聘烏審旗高級(jí)中長(zhǎng)1名。根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》精神，結(jié)合教育系統(tǒng)實(shí)際制定本方案。

一、推薦選聘范圍及條件

此次公開(kāi)推薦選聘工作在烏審旗教育局所屬的中學(xué)(含初級(jí)中學(xué)，下同 )及教育局二級(jí)單位(含教育局機(jī)關(guān)股室，下同)范圍內(nèi)進(jìn)行，推薦選聘對(duì)象應(yīng)具備下列基本條件：

(一)思想政治素質(zhì)和品德良好，能正確貫徹黨的路線、方針和政策，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向;

(二)熱愛(ài)教育事業(yè)，具有先進(jìn)的教育理念和良好的職業(yè)道德，具有改革創(chuàng)新精神;

(三)身心健康，具有履行崗位職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和較強(qiáng)的組織管理能力;

(四)遵紀(jì)守法，廉潔自律，具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，作風(fēng)民主，具有終身學(xué)習(xí)的觀念;

(五)具有中學(xué)教師資格證;

(六)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷并取得中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng);

(七)年齡在50周歲以下(1966年7月1日以后出生);

(八)現(xiàn)任中學(xué)、教育系統(tǒng)二級(jí)單位正職、局機(jī)關(guān)股室股長(zhǎng)、主任或現(xiàn)任旗高級(jí)中學(xué)副職，且累計(jì)任職時(shí)間不少于三年;

(九)具有高中任教經(jīng)歷;

(十)近三年年度考核均為合格及以上等次;

(十一)有下列情況之一的，不接受推薦：

1.正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;

2.正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的限制期內(nèi)的;

3.受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得推薦的情形。

二、推薦選聘原則

(一)黨管干部的原則;

(二)德才兼?zhèn)?、任人唯賢原則;

(三)群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)的原則;

(四)民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

(五)民主集中制原則;

(六)依法辦事原則。

三、推薦選聘程序及辦法

此次公開(kāi)推薦選聘工作，按照公開(kāi)報(bào)名、資格審查、民主推薦、組織考察、會(huì)議決定的程序進(jìn)行：

(一)公開(kāi)報(bào)名(8月19日至8月20日)

報(bào)名采取個(gè)人自薦、民主推薦方式進(jìn)行。符合條件的自薦人員經(jīng)單位同意后，持《公開(kāi)推薦選聘烏審旗高級(jí)中長(zhǎng)自薦表》，于2016年8月20日17:30前向旗教育局人事股報(bào)名(電子版同時(shí)發(fā)送wsjyjrmg@163.com)。

(二)資格審查

資格審查工作由單位進(jìn)行初審，烏審旗教育系統(tǒng)公開(kāi)推薦選聘高級(jí)中長(zhǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行復(fù)審，匯總形成符合推薦選聘條件人選名冊(cè)。

（責(zé)任編輯：李明）