資格審查地點: 濟南市歷下區(qū)文化西路44-1號

山東省口腔醫(yī)院A樓523室

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發(fā)現取消資格。

(三)考試

考試分為筆試和面試，筆試、面試的時間、地點另行通知。(根據省屬事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，經批準，面向博士和高級崗位人員的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織)。

1.筆試

筆試主要內容為醫(yī)學基礎知識和口腔醫(yī)學專業(yè)知識。筆試總分為100分(設定筆試合格分數線60分)。筆試結束后及時公布筆試成績及面試人選名單。

達到筆試合格分數線的應聘人員，根據崗位按筆試成績由到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選;筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘;達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數確定。簡化程序的按實有報名合格人數確定。

2.面試

面試專業(yè)采用基礎測試、專業(yè)能力測試、面談等方式進行。主要考察應聘人員的政治思想，心理素質、專業(yè)理論知識等。

面試總分為100分，對面試人員達不到規(guī)定比例的崗位和簡化程序的崗位，設定面試合格分數線60分。達到面試合格分數線的方可進入考察體檢范圍。

面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績(簡化程序的崗位面試成績即為考試總成績)。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。同一招聘計劃應聘人員出現總成績并列的，則按筆試成績由到低分確定人選。

(四)考察體檢

按照招聘崗位，根據應聘人員的總成績，由到低分以招聘人數1:1.2的比例，確定進入考察范圍人選，并依次等額組織考察。醫(yī)院成立考察工作小組，具體負責考察工作，主要考察其政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。

對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢在省級醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，需在另一省級醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

(五)公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會廳網站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，報省人力資源社會廳辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

參照省屬事業(yè)單位績效工資標準及山東省口腔醫(yī)院有關規(guī)定執(zhí)行。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人 ：張韶麗

聯(lián)系電話 ：0531-88382999

七、其他

未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會廳《關于2015年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發(fā)〔2015〕12號)的相關規(guī)定執(zhí)行。

原標題：山東省口腔醫(yī)院2016年公開招聘工作人員簡章

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1.省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls

2.山東省口腔醫(yī)院公開招聘報名登記表.DOC

3.應聘山東省口腔醫(yī)院工作人員誠信承諾書.DOC

山東省口腔醫(yī)院

2016年8月31日

（責任編輯：李明）