根據(jù)《公務員法》、《關于進一步規(guī)范州直機關事業(yè)單位科級及以下工作人員調配工作的通知》(州組發(fā)[2012]9號)等有關法規(guī)政策，經研究同意，湘西經濟開發(fā)區(qū)管委會面向全州8縣市公開選調工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、選調職位與計劃

湘西經濟開發(fā)區(qū)管委會面向全州公開選調工作人員40名(機關公務員、參照公務員法管理人員33名，全額撥款事業(yè)單位從事管理或專業(yè)技術崗位工作人員7名)。其中面向全州8縣市定向選調24名(每個縣市3名)、公開選調16名。選調崗位詳見《2016年湘西經濟開發(fā)區(qū)公開選調工作人員崗位計劃表》(附件一)。

二、選調范圍與條件

(一)報名范圍

全州8縣市范圍內在編在崗人員(不含中央、省屬在州縣市單位)符合選調條件的均可報名參加公開選調。

(二)報名條件

參加選調人員應具備以下資格條件：

1.具有良好的政治、業(yè)務素質，品行端正;

2.具有3年以上工作經歷的科級及以下工作人員(現(xiàn)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職除外);

3.一般工作人員年齡在35周歲以下(1980年9月30日以后出生，其他情況依此類推)，科級干部或具有中級及以上職稱的年齡可放寬至45周歲以下(1970年9月30日以后出生);

4.近三年年度考核均為稱職(合格)及以上等次;

5.身體健康;

6.符合崗位要求的其他相關條件;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

有下列情形之一的，不得報名參加本次公開選調：

1.涉嫌違法違紀正在接受有關部門審查尚未作出結論的;

2.受處間或未滿影響期限的;

3.按照國家有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的;

4.尚在新錄用公務員試用期的;任期制干部，任期未滿的;實行試用期的科級干部在試用期內的;

5.新提拔干部在現(xiàn)職崗位任職未滿一年的;

6.法律、法規(guī)及有關政策規(guī)定的其他情形。

以上工作經歷等計算時間截止至2016年9月30日。

三、報名程序

本次選調采取現(xiàn)場報名的方式，不接收網上報名，不收取報名費。報名地點設在：湘西經濟開發(fā)區(qū)黨群工作部(湘西經濟開發(fā)區(qū)管理委員會辦公樓1122室)。報名電話：8532225。

(一)報名

報名時間：9月8日至9月14日。報名者每人僅限選報一個職位。報名者須按要求填寫《2016年湘西經濟開發(fā)區(qū)公開選調工作人員報名及資格審查登記表》(附件二)，提供近期同底免冠1寸彩色照片3張，身份證、學歷學位證書、加蓋人事部門公章的公務員登記表(參照公務員登記表)或事業(yè)單位聘用人員登記表復印件，專業(yè)技術職務資格證書原件和復印件及所在單位出具的工作經歷證明、縣級以上綜合性獎勵證書等。報名者須按干部管理權限批準。

(二)資格審查

開發(fā)區(qū)黨群工作部負責對報考人員進行資格審查。資格審查期間可根據(jù)考生信息調劑報考崗位，各崗位報名人數(shù)與擬選調人數(shù)的比例一般不低于3∶1。低于規(guī)定比例的是否開考，由選調協(xié)調領導小組研究決定。

(三)領取準考證

經資格審查合格者，發(fā)給準考證。筆試準考證于9月19日領取，面試準考證于9月24日領取。準考證領取地點：開發(fā)區(qū)黨群工作部。

四、筆試

文字綜合(101)、管理綜合(102)、財政財務(103)等3個崗位采取筆試+面試方式選調;即文字綜合、管理綜合、財政財務等3個崗位先進行筆試，筆試成績按選調崗位所在縣市人員得分高低排序，按1:3的比例確定進入面試人選。其余崗位采取直接面試的方式選調。

筆試時間。筆試時間暫定于9月20日，具體時間地點見準考證。筆試不指定考試范圍，采取閉卷方式進行，筆試總分為100分。筆試成績不帶入面試。

五、面試

面試時間暫定于9月25日，具體時間地點見準考證。所有崗位面試統(tǒng)一進行。面試采取結構化面試方式進行，主要測試報考者與履行職位所需要的基本素質和能力，滿分為100分。

六、成績與排名

面試成績(保留小數(shù)點后兩位，四舍五入)當場通知本人，并在湘西經開區(qū)門戶網站公開。報考崗位實際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的，報考人員面試成績必須不低于當場(同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本)形成有效競爭崗位入圍體檢人員的最低分數(shù)。

面試結束后，根據(jù)面試成績從到低分(定向選調的,按縣市從到低分)進行排名。

七、體檢與考察

根據(jù)面試成績由到低分的順序，等額確定體檢、考察對象。

(一)體檢。由選調協(xié)調領導小組辦公室參照國家公務員體檢標準組織體檢。體檢標準和有關要求參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行。體檢后，由體檢醫(yī)院做出是否合格的結論。

(二)考察。體檢結束后，按照選調崗位人數(shù)與考察人數(shù)1:1的比例進行考察。并將確定的考察人選名單和綜合成績向社會公布。湘西經開區(qū)管委會派出考察組，對進入擬選調職位的考察人選進行考察，并形成個人考察材料和考察綜合報告。

如某一職位對象有體檢或考察不合格的或者不服從崗位分配放棄選調資格的，則從相應的同一職位依次遞補，遞補不超過2次。對經過嚴格考察，研究認為確無合適人選的，可以放棄該崗位選調。

八、公示與調動

體檢、考察結束后，湘西經濟開發(fā)區(qū)管委會提出擬調人選，報協(xié)調領導小組同意,按干部管理權限和任免程序呈報審批。確定擬調人選后在湘西經開區(qū)門戶網進行為期5個工作日的公示。

公示期滿后，對沒有問題或者反映問題不影響調動的，進行為期2個月的試用。試用期滿經考核合格后，辦理相關調動手續(xù)。

考務及報名咨詢電話：0743-8532225

原標題：2016年湘西經濟開發(fā)區(qū)管委會公開選調工作人員公告

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2016年湘西經濟開發(fā)區(qū)管委會公開選調工作人員報名及資格審查登記表

湖南湘西經濟開發(fā)區(qū)管理委員會

2016年9月7日

（責任編輯：李明）