根據(jù)市紀(jì)委關(guān)于明確2016年縣級紀(jì)委公開選調(diào)工作人員有關(guān)事項的通知精神，縣紀(jì)委決定面向機關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、選調(diào)計劃

計劃選調(diào)5名工作人員。其中：行政編制2人、事業(yè)編制3人。公開選調(diào)應(yīng)當(dāng)形成競爭，選調(diào)人數(shù)與報名人數(shù)達到1： 5的比例方可開考，如報名人數(shù)達不到開考比例，經(jīng)請示市紀(jì)委同意后，適當(dāng)降低報考條件(另行公告)。

二、選調(diào)原則

1、堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

2、堅持考試與考核相結(jié)合的原則。

三、選調(diào)范圍和對象

1、報考行政編制人員必須是岳陽市范圍內(nèi)實施公務(wù)員法管理(參照公務(wù)員法管理)單位在編在職的公務(wù)員(參照公務(wù)員管理人員)。

2、報考事業(yè)編制人員必須是本縣范圍內(nèi)財政全額撥款事業(yè)單位在編在職的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員(八級及以下職務(wù))或本縣副科級及以下職務(wù)的公務(wù)員(參照公務(wù)員管理人員)自愿轉(zhuǎn)事業(yè)編制的人員。

四、選調(diào)條件

1、年齡: 1985年11月30日(含)后出生。

2、最低學(xué)歷：本科(第一學(xué)歷必須是全日制?？萍耙陨?。

3、專業(yè)：不限。

4、工作經(jīng)歷：2014年11月30日前進入機關(guān)事業(yè)單位工作，年度考核為稱職(合格)及以上等次。

五、報名

1、報名時間：2016年11月29日至12月1日(上午8：00—12：00，下午2：30—5：30)，共3天，逾期不予補報。

2、報名地點：縣人社局北院辦公樓五樓會議室。

3、報名需提供的資料：

①填寫《華容縣紀(jì)委公開選調(diào)工作人員報名表》;

②提交本人身份證和本人近期同底免冠一寸彩照三張;

③學(xué)歷證原件和復(fù)印件;

④參加工作時間和年度考核情況證明(報名時由報考人員所在單位證明，資格復(fù)審時由當(dāng)?shù)厝松缇肿C明)。

4、報名人員只能選擇其中一個崗位報考。

六、資格審查

報名時由縣人社局(縣)進行資格初審，面試前由縣紀(jì)委組織部進行資格復(fù)審。

七、考試

考試工作委托縣組織實施。

考試分筆試和面試，各100分。筆試占總成績的60%，面試占總成績的40%。

(一)筆試

1、 筆試內(nèi)容。行政職業(yè)能力測驗(占筆試成績30%)和寫作(占筆試成績70%)。

2、 筆試時間。2016年12月10日;

3、 2016年12月8日至9日到縣人社局北院辦公樓三樓302室(縣)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

4、 成績復(fù)查。筆試成績在華容縣人事考試網(wǎng)(http://www.hrxrc.com)公布。對筆試成績有疑問的，由本人在筆試成績公示后3日內(nèi)申請復(fù)查。

(二)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進行。根據(jù)筆試成績按選調(diào)崗位計劃1∶3的比例從到低分確定面試對象。筆試成績相同(末尾分?jǐn)?shù)并列)的均進入面試。資格復(fù)審不合格依次遞補。面試時間和地點另行通知。

八、考察

根據(jù)筆試和面試成績折合計算總成績(采取四舍五入的辦法精確到小數(shù)點后兩位)，根據(jù)總成績按選調(diào)崗位計劃1∶2的比例從到低分確定考察對象?？偝煽兿嗤?末尾分?jǐn)?shù)并列)的均參加考察。考察不合格依次遞補。

九、體檢

考察合格人員確定為體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照

《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進行。

十、差額研究和公示

體檢合格人員確定為差額研究對象，由縣紀(jì)委監(jiān)察局班子成員投票表決，按得票數(shù)從高到低1：1確定選調(diào)人選。并在華容縣人事考試網(wǎng)(http://www.hrxrc.com)公示，公示時間為7天。

十一、試用和調(diào)配

公示期滿無異議，縣紀(jì)委試用3個月，試用合格再辦理調(diào)配手續(xù)。

咨詢電話：4233052 4188390

原標(biāo)題：華容縣紀(jì)委、華容縣監(jiān)察局公開選調(diào)工作人員公告

華容縣紀(jì)委

華容縣監(jiān)察局

2016年11月15日

（責(zé)任編輯：李明）