越秀區(qū)城管局屬下越秀區(qū)市容環(huán)衛(wèi)監(jiān)督管理所、越秀區(qū)燃?xì)夤芾硭鶎俟嬉活?lèi)事業(yè)單位，越秀區(qū)城市管理局養(yǎng)護(hù)所屬未分類(lèi)財(cái)政核補(bǔ)經(jīng)費(fèi)來(lái)源事業(yè)單位，市容環(huán)衛(wèi)監(jiān)督管理所主要任務(wù)是承擔(dān)全區(qū)市容環(huán)境衛(wèi)生管理的事務(wù)性工作;區(qū)燃?xì)夤芾硭饕蝿?wù)是承擔(dān)全區(qū)燃?xì)庑袠I(yè)管理的事務(wù)性工作;養(yǎng)護(hù)所主要任務(wù)負(fù)責(zé)加強(qiáng)市政道路重要路段、時(shí)段的保潔及各項(xiàng)突擊工作任務(wù)。

為充實(shí)人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，更好地選拔人才，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，越秀區(qū)城市管理局屬下事業(yè)單位面向全區(qū)公開(kāi)遴選6名公益一類(lèi)事業(yè)編制工作人員，1名財(cái)政核補(bǔ)經(jīng)費(fèi)來(lái)源事業(yè)編制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次公開(kāi)遴選由越秀區(qū)城市管理局組織實(shí)施，區(qū)人社局負(fù)責(zé)全程指導(dǎo)、監(jiān)督。

二、遴選原則

1.堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正原則。

2.堅(jiān)持人崗相適、擇優(yōu)選用原則。

三、公開(kāi)遴選的職位及職位說(shuō)明

1.市容環(huán)衛(wèi)監(jiān)督管理所管理人員(九級(jí)職員，管理崗)3名：負(fù)責(zé)市容環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督管理工作，其中1名還需承擔(dān)財(cái)務(wù)工作。

2.燃?xì)夤芾硭芾砣藛T(九級(jí)職員，管理崗)3名：主要負(fù)責(zé)本區(qū)燃?xì)庑袠I(yè)綜合管理事務(wù)工作，其中1名還需承擔(dān)財(cái)務(wù)工作。

3.養(yǎng)護(hù)所管理人員(九級(jí)職員，管理崗)1名：負(fù)責(zé)本單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。

四、遴選人員范圍

截止報(bào)名時(shí)，在編、在職(崗)滿(mǎn)1年的廣州市越秀區(qū)內(nèi)公益一類(lèi)事業(yè)單位管理崗位工作人員，其中報(bào)名養(yǎng)護(hù)所工作人員的，為在編在職(崗)滿(mǎn)1年的廣州市越秀區(qū)財(cái)政核補(bǔ)事業(yè)單位工作人員。通過(guò)公開(kāi)遴選調(diào)入事業(yè)單位后，需按新單位崗位及職務(wù)執(zhí)行事業(yè)單位工資福利等相關(guān)待遇。

五、遴選條件

1.政治素質(zhì)好，堅(jiān)決擁護(hù)和認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策，自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī)。

2.勤奮敬業(yè)，品行端正，工作能力強(qiáng)。

3.年齡要求在35周歲以下(1981年10月31日以后出生)。

4.年度考核均為稱(chēng)職(合格)及以上。

5.具有國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷。

6.管理崗位要求熟練使用計(jì)算機(jī)，具有較強(qiáng)的文字材料寫(xiě)作能力和溝通協(xié)調(diào)能力。報(bào)名財(cái)務(wù)工作管理崗的，需持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。

7.身體健康。

8.具有以下情形之一的，不得參加遴選：

（責(zé)任編輯：李明）