2016河南嵩縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位從大學(xué)生村干部中定向招聘公告【招30人】
3、報(bào)名方法:本次報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方法。報(bào)名時(shí)在嵩縣人才網(wǎng)(www.songxianrc.cn)自行下載填寫并提交《嵩縣2016年公開定向招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件2)一式2份,并提交以下相關(guān)材料(原件及復(fù)印件一式兩份,復(fù)印件分開依次附其中一份報(bào)名表后):
①有效身份證;
②畢業(yè)證;
③嵩縣縣委組織部出具的目前在崗考核合格的證明(附件3)。
4、資格審查合格考生,按規(guī)定每人每科交納考務(wù)費(fèi)30元,并當(dāng)場進(jìn)行數(shù)碼照相。憑繳費(fèi)收據(jù)和身份證于12月9日到原報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證(上午8:30—11:30,下午14:30—18:00)。
5、資格審查貫穿招聘工作全過程,不符合招聘條件或有弄虛作假行為者,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格。
6、每人限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)名人數(shù)與招聘職位計(jì)劃的比例不低于3:1。達(dá)不到規(guī)定比例的職位,相應(yīng)核減招聘計(jì)劃,核減后仍達(dá)不到規(guī)定比例的,取消該職位招聘計(jì)劃,退還所交費(fèi)用。
(二)筆試(滿分100分)
1、筆試內(nèi)容:見職位表。
2、筆試時(shí)間:2016年12月10日上午9:00—11:00。
3、筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)??忌鷧⒓庸P試時(shí)必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證。
4、筆試成績在嵩縣人才網(wǎng)(www.songxianrc.cn)予以公布,請考生注意登陸查看。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(三)面試(滿分100分)
1、根據(jù)筆試成績,按照招聘職位計(jì)劃1:2的比例從到低分確定參加面試人員,比例內(nèi)末位成績并列者均進(jìn)入面試,筆試缺考、作弊和成績?yōu)榱惴值惹闆r的,不得進(jìn)入面試。
2、面試時(shí)間、地點(diǎn)及具體要求:以面試通知為準(zhǔn)。
面試通知在嵩縣人才網(wǎng)(www.songxianrc.cn)予以公布,請考生注意登陸查看。
3、面試辦法:
(1)采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。
(2)主要考察應(yīng)聘人員擬任職位的匹配性、邏輯思維能力、組織管理能力、分析與解決實(shí)際問題能力、語言表達(dá)能力、人際溝通能力、臨場應(yīng)變能力和舉止儀表情緒穩(wěn)定性等。
(3)面試時(shí)間控制在10分鐘以內(nèi)。
(4)考生面試結(jié)束后評委進(jìn)行現(xiàn)場打分(采取體操評分辦法:在每位評委打分的基礎(chǔ)上,去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分,計(jì)算平均分),計(jì)算出成績(4舍5入,保留2位小數(shù)),當(dāng)場公布。
(5)面試成績不得低于75分,低于75分者不得進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié),不予聘用。
(四)總成績的計(jì)算
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
總成績并列時(shí),依次按筆試成績高低、學(xué)歷層次確定進(jìn)入體檢、考察和擬聘用人選。
(責(zé)任編輯:李明)
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