以國(guó)(境)外學(xué)歷報(bào)考的，須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)(境)外學(xué)歷認(rèn)證書(shū)。

3、證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考崗位資格條件不相符者，不得入圍體檢;未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)接受資格復(fù)審的，視作自動(dòng)放棄入圍體檢資格。空缺名額在該崗位筆試人員中按考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，無(wú)遞補(bǔ)人選的相應(yīng)核減或取消招聘名額。

4、報(bào)考人員在初審、復(fù)審中提交報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消入圍體檢資格。

(四)體檢、考察

入圍體檢人員名單和體檢時(shí)間、地點(diǎn)在瑞安市人力資源和社會(huì)局、瑞安人才網(wǎng)發(fā)布。入圍體檢人員按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶筆試準(zhǔn)考證、本人身份證參加體檢，否則視作自動(dòng)放棄。體檢工作參照人力資源和社會(huì)局部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。報(bào)考人員的體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))及人力資源和社會(huì)部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>》執(zhí)行。體檢不合格或放棄資格的，空缺名額依次遞補(bǔ)。

經(jīng)體檢合格的人員確定為考察對(duì)象?？疾靺⒄諊?guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?？疾觳缓细窕蚩疾炱陂g放棄資格的，不再遞補(bǔ)。

體檢、考察實(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

(五)公示、聘用

經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用對(duì)象，擬聘用人員名單在瑞安市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站、瑞安人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。逾期不辦理聘用手續(xù)的，按自動(dòng)放棄聘用資格處理。對(duì)公示期間反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待核實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。因反映并查實(shí)不予聘用或放棄資格的，不再遞補(bǔ)。

聘用對(duì)象一律要與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同。人員崗位聘任要根據(jù)招聘單位的崗位設(shè)置情況而定。

如發(fā)現(xiàn)在招聘過(guò)程中有弄虛作假、舞弊行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格且2年內(nèi)不得參加瑞安市事業(yè)單位招聘考試。

招聘咨詢(xún)電話(huà)：0577-65651795。

瑞安市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)：http://www.ra12333.com/

瑞安人才網(wǎng)：http://www.577job.com/

原標(biāo)題：關(guān)于2016年瑞安市面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員的公告

點(diǎn)擊下載>>>1-4.zip

1、2016年瑞安市面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表

2、2016年瑞安市面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員專(zhuān)業(yè)資格審查辦法

3、2016年瑞安市面向大學(xué)生“村官”招聘事業(yè)單位工作人員資格審核表

4、2016年瑞安市面向村(社區(qū))正職干部招聘事業(yè)單位工作人員資格審核表

瑞安市人力資源和社會(huì)局

2016年12月5日

（責(zé)任編輯：李明）