3、報(bào)名時(shí)由本人攜帶學(xué)籍檔案。同時(shí)，須提交戶口本、二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、政審證明等原件和復(fù)印件各1份、《學(xué)歷證書電子注冊備案表》1份，近期小2寸白底免冠彩色照片5張。填寫《庫倫旗公開引進(jìn)食品藥品緊缺專業(yè)人才報(bào)名登記表》一式兩份。

(三)資格復(fù)審

對符合條件報(bào)名人員，由人社部門、組織部門與食藥監(jiān)部門聯(lián)合組成資格審查小組，對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，審查合格人員，領(lǐng)取《能力測試準(zhǔn)考證》。

(四)能力測試

制定《庫倫旗引進(jìn)蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)食品藥品專業(yè)人才能力測試實(shí)施方案》，按照方案組織能力測試，能力測試分為筆試和面試。筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

1、筆試

按照招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)不低于1：3的比例確定參加筆試人員，如未達(dá)到開考比例，將對其進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。筆試滿分為100分，采取統(tǒng)一閉卷答題方式進(jìn)行，不分專業(yè)，不劃定考試內(nèi)容和范圍，報(bào)考蒙語崗位考生用蒙文答題，報(bào)考漢語崗位的考生用漢文答題。筆試成績占個(gè)人總成績的40%。

2、面試

筆試結(jié)束后，按照計(jì)劃錄用崗位1：3的比例由到低分確定進(jìn)入面試人員，最后一名并列的一同進(jìn)入面試。面試成績滿分為100分，不分專業(yè)，統(tǒng)一，以抽簽的方式確定面試順序，報(bào)考蒙語崗位的考生用蒙語面試，報(bào)考漢語崗位的考生用漢語面試，當(dāng)場評分、當(dāng)場公布成績。面試成績占總成績的60%。

考生總成績=筆試成績X40%+面試成績X60%。能力測試成績在庫倫旗黨建網(wǎng)和庫倫旗政府網(wǎng)上進(jìn)行公布。

能力測試結(jié)束后，根據(jù)考生總成績，按照蒙漢崗位分別從到低分確定擬體檢人員，最后一名成績并列時(shí)一并進(jìn)入體檢。

(五)組織體檢

體檢對象須在指定醫(yī)院體檢，并提供體檢報(bào)告，體檢費(fèi)用由體檢對象自理。項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。放棄體檢或體檢不合格的，按個(gè)人總成績崗位排名順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

(六)組織考察

體檢合格后按照規(guī)定進(jìn)行考察，成立考察組，全面了解被考察對象的道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度等情況。被考察對象自動放棄考察或考察不合格的，按個(gè)人總成績崗位排名順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

(七)公示

考察合格后，在庫倫旗黨建網(wǎng)和庫倫旗政府網(wǎng)上對擬聘用人員進(jìn)行公示。公示期限為5個(gè)工作日。

(八)聘用

公示無異議后，經(jīng)旗人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究，確定聘用人員。由用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同，被聘用人員必須在庫倫旗工作8年以上。被聘用人員占用自收自支事業(yè)編制，在職在崗工資待遇參照全額事業(yè)單位執(zhí)行，由財(cái)政統(tǒng)一發(fā)放。

咨詢電話：庫倫旗人社局人才資源股：0475—4777559

原標(biāo)題：庫倫旗關(guān)于公開引進(jìn)食品藥品緊缺專業(yè)人才的公告

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庫倫旗引進(jìn)食品藥品專業(yè)緊缺人才崗位需求信息表

庫倫旗引進(jìn)食品藥品專業(yè)緊缺人才崗位報(bào)名登記表

庫倫旗公開引進(jìn)食品藥品緊缺專業(yè)

人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2016年12月7日

（責(zé)任編輯：李明）