2016貴州安順市組團參加赴北京大學等高校開展人才引聘活動后續(xù)引聘工作面試公告
具體面試時間安排由各縣(區(qū))、市直各用人單位及主管部門另行通知;考生在規(guī)定的面試時間內(nèi)未按時進入網(wǎng)絡視頻面試候考室的,視為自動放棄面試考試處理。
2、面試須知:用人單位告知
3、引聘崗位進行網(wǎng)絡面試的縣(區(qū))及市直部門:
①西秀區(qū)(17家)、平壩區(qū)(1家)、普定縣(9家)、鎮(zhèn)寧縣(11家)、關(guān)嶺縣(10家)、紫云縣(8家)共6個縣(區(qū))參加引聘的事業(yè)單位的所有引聘崗位;
②安順學院、市委宣傳部(安順日報社)、市衛(wèi)計委(市醫(yī)院、市中醫(yī)院、市婦保院、市疾控中心)、市農(nóng)委(市植保站、市農(nóng)經(jīng)站、市土肥站、市農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)檢中心)、市畜牧局(市畜牧技術(shù)推廣站、市草地工作站)、市工商局(信息中心)、市住建局(市棚改辦、市性住房建設中心、市建筑安監(jiān)站)、市旅游局(智慧旅游發(fā)展中心)、市扶貧辦(市扶貧開發(fā)項目服務中心)、市科技局(市地震局、市地震監(jiān)測站、市科技情報所)、市質(zhì)監(jiān)局(市質(zhì)量檢測所)等11個市直部門所屬事業(yè)單位的所有引聘崗位。
(三)面試成績計算
1、面試成績按百分制計算,均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
2、面試成績達75分及以上才能按人才需求崗位計劃數(shù)1:1比例從到低分順序依次確定人員進入下一環(huán)節(jié)。同一崗位面試成績出現(xiàn)并列時,先按學歷層次高的優(yōu)先進入下一環(huán)節(jié),再按學歷層次相同的進行加試,加試采取筆試或面試方式進行,按加試成績高的進入下一環(huán)節(jié)。
(四)資格復審對象確定
1、根據(jù)人才需求崗位計劃數(shù)1:1的比例,按成績達75分及以上從到低分順序依次確定資格復審對象;
2、資格復審采取現(xiàn)場復審方式進行,資格復審合格人員進入考察環(huán)節(jié);
3、現(xiàn)場資格復審時間:按照用人單位通知考生的時間為準;如考生未按時向用人單位及主管部門提供資格復審材料的,視為自動放棄,考生責任自負,取消進入下一環(huán)節(jié)資格;現(xiàn)場資格復審不合格或放棄復審資格出現(xiàn)空缺的崗位,按照本崗位面試成績達75分及以上從到低分的順序依次遞補;
4、考生參加現(xiàn)場資格復審需提供的材料:
①2016年及以前的畢業(yè)生:提供學歷學位證書、身份證、崗位要求的資格證書及證明等材料的原件及復印件;
②2017年的畢業(yè)生:提供現(xiàn)在讀學歷學位及專業(yè)的證明、身份證、崗位要求的資格證書及證明等材料的原件及復印件;
③各縣(區(qū))、市直各用人單位及主管部門現(xiàn)場審查原件,收取復印件并注明“與原件相符”字樣,以及審查的時間。
(五)考察
1、資格復審和考察環(huán)節(jié)同步進行,資格復審合格人員確定為考察對象;
2、放棄考察或考察不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補(放棄考察的考生應在發(fā)布考察公告3日內(nèi)提交書面承諾書,逾期不交,視為自動放棄);
3、考察工作由各縣(區(qū))、各用人單位及主管部門負責實施;
4、考察內(nèi)容主要包括報考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況??疾鞎r還須進一步核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件,確認報名時提交的信息和材料是否真實、準確、有效;
5、考察組在考察過程中應當廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實寫出考察材料;考生現(xiàn)實表現(xiàn)證明材料由其所讀高校院系黨委、原工作單位、村(居、社區(qū))委員會出具考察意見;考生家庭主要成員及社會關(guān)系證明材料由考生家庭主要成員所在單位、所在地村(居)委會和當?shù)嘏沙鏊鼍邔彶橐庖?
6、考察中存在下列情況之一者,考察結(jié)論為不合格,由用人單位及主管部門報經(jīng)市引聘人才工作領(lǐng)導小組審定,取消進入下一環(huán)節(jié)資格:
①定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生;截止2016年11月1日仍在崗的“農(nóng)村義務教育階段教師特設崗位計劃”人員;
②曾因犯罪受過刑事處罰的;
③在各級公務員招考和事業(yè)單位引聘中被認定有舞弊等行為,且仍在不得報考公務員和事業(yè)單位工作人員期限內(nèi)的;
④不符合引聘崗位所需資格條件的;
⑤任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分;
⑥違反國家計劃生育政策的;
(責任編輯:李明)
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