2016伊春市金山屯區(qū)(局)選聘大學(xué)生公告【60名】
報(bào)名地點(diǎn)：
“社官”在區(qū)機(jī)關(guān)后樓組織部檔案室，聯(lián)系電話(huà)：3738835;
“林業(yè)局工作人員”在區(qū)就業(yè)局，聯(lián)系電話(huà)：3735117。
報(bào)名時(shí)間：
2016年12月13日——2016年12月23日。(節(jié)假日不休息)
2、資格審查
經(jīng)資格審查，符合條件的發(fā)給《準(zhǔn)考證》。
3、筆試
試題范圍：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《行政職業(yè)能力測(cè)試》、《申論》、時(shí)事政治及市情區(qū)情等方面的知識(shí)。筆試滿(mǎn)分為100分。
筆試時(shí)間：2017年1月7日。
4、面試
“社官”按照計(jì)劃錄用人數(shù)1:2的比例、“林業(yè)局工作人員”按照計(jì)劃錄用人數(shù)1:1.5的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低順序確定進(jìn)入面試人選。若筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則擴(kuò)大相應(yīng)進(jìn)入面試人選數(shù)量。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，考察應(yīng)聘者語(yǔ)言表達(dá)、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題等方面能力。面試滿(mǎn)分l00分。
面試時(shí)間：2017年1月14日。
5、確定初步人選
初步人選，按照筆試、面試成績(jī)6:4的權(quán)重計(jì)算總成績(jī)，從到低分按1：1的比例確定人選。
對(duì)確定的初步人選進(jìn)行考察，審閱檔案，征求相關(guān)單位部門(mén)意見(jiàn)。考察不合格者不能被錄用，原則上也不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
6、公示
由選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)討論確定為上崗試用人選進(jìn)行公示，公示期為5天。
7、上崗
選聘的人員參加任職崗前培訓(xùn)，簽訂勞動(dòng)合同，試用期為6個(gè)月。試用期滿(mǎn)后工資待遇與林業(yè)局相關(guān)崗位人員同等。
新選聘“社官”在基層工作時(shí)間應(yīng)不少于3年(含試用期)，期間不得通過(guò)考錄、調(diào)動(dòng)或借調(diào)等方式離開(kāi)選聘的工作崗位。3年期滿(mǎn)，經(jīng)組織考察，列為后備干部管理。
“林業(yè)局工作人員”在基層工作時(shí)間應(yīng)不少于3年(含試用期)，期間不得通過(guò)調(diào)動(dòng)等方式離開(kāi)選聘的工作崗位。
金山屯區(qū)(局)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2016年12月12日
（責(zé)任編輯：李明）
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