根據(jù)廬城道路照明設(shè)施養(yǎng)護(hù)維修工作需要，經(jīng)縣大建辦同意，縣城管局面向社會(huì)公開招聘城區(qū)道路路燈養(yǎng)護(hù)維修電工，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位和名額

路燈養(yǎng)護(hù)維修電工，名額2名。

二、招聘條件

1、男性，年齡在50周歲及以下(1966年1月1日以后出生，以第二代有效居民身份證為準(zhǔn))，具有一定文化程度，并持有有效的電工操作資格證書。

2、具有電氣維修基礎(chǔ)知識(shí)，對(duì)高低壓配電有一定事故處理經(jīng)驗(yàn)。

3、熱愛市政管理事業(yè)，組織紀(jì)律性強(qiáng)，能吃苦耐勞，具有隨時(shí)處置路燈突發(fā)故障的責(zé)任感和敬業(yè)精神。

4、具有盡快適應(yīng)并履行崗位職責(zé)應(yīng)有的工作能力和身體條件。

5、遵紀(jì)守法，無(wú)違法違紀(jì)記錄。

6、在廬城城區(qū)有居住住所的。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(2)現(xiàn)役軍人;

(3)經(jīng)政府人力資源社會(huì)部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(4)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(5)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。

三、招聘程序

招聘工作貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照?qǐng)?bào)名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名及資格審查

報(bào)名時(shí)間：2016年12月22日至27日,逾期不予報(bào)名。

報(bào)名地點(diǎn)：廬江縣城管局三樓人秘科。

報(bào)名要求：報(bào)名者須提供第二代有效居民身份證、學(xué)歷證書、戶口簿、廬城城區(qū)居住證明(個(gè)人有住房的提供房產(chǎn)證，租房的提供房東房產(chǎn)證和租房合同)、電工操作資格證書原件及復(fù)印件各1 份、本人近期1寸免冠照片3張，并填寫《報(bào)名資格審查表》。

資格審查：資格審查由縣城管局組織進(jìn)行，經(jīng)資格審查符合報(bào)考條件的在考試前發(fā)給《筆試準(zhǔn)考證》，報(bào)考者持《筆試準(zhǔn)考證》和第二代有效居民身份證參加考試。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但經(jīng)復(fù)審查實(shí)與招聘條件規(guī)定不符的，即取消其考試、聘用資格。

(二)考試

1、筆試

考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。如報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1：5的比例，則直接進(jìn)行面試。

筆試科目為《電工知識(shí)》一科?！峨姽ぶR(shí)》內(nèi)容主要包括電工常識(shí)、電氣原理，電氣故障的分析判斷與處理等，分值為100分(筆試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入，下同)，時(shí)間90分鐘，全部為客觀題。

筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》，領(lǐng)取準(zhǔn)考證等有關(guān)事宜詳見人社局網(wǎng)站公告。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2、面試

面試人選根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)，在同崗位筆試人員中依筆試成績(jī)從到低分1：3的比例確定，不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。末位成績(jī)相同的同為面試人選。面試主要考察報(bào)考人員對(duì)路燈運(yùn)行故障的分析判斷能力、解決處理能力和對(duì)突發(fā)路燈故障的應(yīng)急處置能力等，采取百分制，當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、當(dāng)場(chǎng)亮分(保留兩位小數(shù))。

（責(zé)任編輯：李明）