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　　(六)公示

　　區(qū)人力資源和社會(huì)局和招聘單位按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)報(bào)考人員的筆試、面試、體檢、考察情況確定擬聘用人員名單，并在天津市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)公示，公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位情況以及擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校或工作單位，公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)。公示期滿，對(duì)沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　(七)報(bào)批與備案

　　按照干部人事管理權(quán)限，在公示期滿后報(bào)天津市人力資源和社會(huì)局審核、備案。

　　(八)聘用

　　招聘單位法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。事業(yè)單位公開招聘的人員實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期考核合格的，予以正式聘用，試用期考核不合格的，取消聘用。

　　擬聘人員在辦理聘用手續(xù)時(shí)，未取得相應(yīng)崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)證書，取消其聘用資格。

　　四、紀(jì)律與監(jiān)督

　　(一)此次公開招聘工作人員實(shí)行回避制度。招聘單位的領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，實(shí)行回避。

　　(二)區(qū)人力資源和社會(huì)局和招聘單位主動(dòng)接受社會(huì)和上級(jí)監(jiān)督，招聘工作的公開、公平、公正。

　　(三)對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重進(jìn)行批評(píng)教育、調(diào)離工作崗位或給予相應(yīng)處分。

　　(四)對(duì)提供虛假材料、考試作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格;對(duì)違反招聘規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。

　　(五)區(qū)監(jiān)察局對(duì)招聘全過程進(jìn)行監(jiān)督。

　　監(jiān)督電話：23278563

　　政策咨詢電話：28275879

　　考務(wù)咨詢電話：

　　1.河西區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)：23278726

　　2.河西區(qū)教育系統(tǒng)：28331949

　　3.河西區(qū)房管系統(tǒng)：28362148

　　4.河西區(qū)體育系統(tǒng)：83815632

　　河西區(qū)人力資源和社會(huì)局

　　2013年3月30日

（責(zé)任編輯：李明）