江蘇醫(yī)療衛(wèi)生：2013年連云港市東?？h招聘139名公告
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(三)資格復(fù)審和面試
各職位根據(jù)筆試成績，按招聘人數(shù)1∶3的比例從到低分對考生進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審不合格的，取消面試資格，并按筆試成績高低依次遞補(bǔ)。
1.資格復(fù)審材料：身份證、畢業(yè)證(2013年應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)雙向推薦表和就業(yè)協(xié)議書)、已婚者提供無計劃外生育證明、報考職位要求的其他資格證書或證明材料。
資格復(fù)審時間另行通知。
2.面試滿分為100分，設(shè)置60分為合格線。面試成績以書面形式當(dāng)場通知考生。
面試時間和地點(diǎn)：見面試通知書。
3.總成績計算方法
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
4.筆試成績、面試成績、總成績公布地點(diǎn)：東?？h人力資源和社會網(wǎng)(www.dhhrss.gov.cn)。
(四)體檢
根據(jù)總成績，按各職位招聘人數(shù)和達(dá)線考生的總成績1:1的比例從到低分確定體檢人員名單。體檢工作參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
(五)考核
對體檢合格人員，由主管部門參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實施細(xì)則》統(tǒng)一組織實施考核，考核結(jié)果報縣人力資源和社會局備案。
(六)公示
對體檢、考核合格的人員，公示七天，接受社會各界的監(jiān)督。
對在體檢、考核、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，按進(jìn)入面試的達(dá)線考生總成績高低依次遞補(bǔ)。
(七)錄用
經(jīng)公示無異議的人員，其中A01-A05、A24-A30、B01職位的按總成績高低在招聘崗位范圍內(nèi)進(jìn)行公開、自主選崗，其他職位則直接由縣人社部門發(fā)放錄取通知書，并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
（責(zé)任編輯：李明）
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