2016四川宜賓南溪區(qū)事業(yè)單位招聘藝術(shù)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員通知
為貫徹落實(shí)省委《關(guān)于深化文化體制改革加快建設(shè)文化強(qiáng)省的決定》和省委省政府《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革促進(jìn)全面創(chuàng)新改革驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)型發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》等文件精神,進(jìn)一步加強(qiáng)我省藝術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)我省藝術(shù)事業(yè)發(fā)展,經(jīng)研究,現(xiàn)就我省事業(yè)單位進(jìn)一步做好公開(kāi)招聘藝術(shù)表演、教學(xué)、科研專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事宜通知如下,請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。
一、公開(kāi)考核招聘
(一)基本條件。
1.省屬事業(yè)單位可考核招聘(主要采取面試、組織考察等方式,下同)符合以下條件之一的人員:
(1)省屬高校和藝術(shù)科研單位可考核招聘取得藝術(shù)類(lèi)碩士學(xué)位的人員;
(2)相關(guān)事業(yè)單位可考核招聘取得藝術(shù)系列中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)(職務(wù))資格,或附件所列專(zhuān)業(yè)的普通高等教育全日制本科及以上學(xué)歷和學(xué)士及以上學(xué)位的人員。
2.市(州)及以下相關(guān)事業(yè)單位可考核招聘符合以下條件之一的人員:
(1)取得附件所列專(zhuān)業(yè)的普通高等教育全日制本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位的人員;
(2)“四大片區(qū)”貧困縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站及鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合服務(wù)站文化廣電員崗可考核招聘取得藝術(shù)系列初級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)(職務(wù))資格的人員。
3.相關(guān)事業(yè)單位可考核招聘獲得全國(guó)性文藝評(píng)獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)及以上、經(jīng)單位藝術(shù)類(lèi)專(zhuān)家委員會(huì)3名及以上成員提名推薦、藝術(shù)類(lèi)專(zhuān)家委員會(huì)專(zhuān)業(yè)考核同意、并通過(guò)單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體綜合考核同意后報(bào)主管部門(mén)同意的人員。其中,全國(guó)性文藝評(píng)獎(jiǎng)依據(jù)中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于全國(guó)性文藝評(píng)獎(jiǎng)制度改革的意見(jiàn)》認(rèn)定。
4.各級(jí)藝術(shù)院團(tuán)可考核招聘戲曲表演專(zhuān)業(yè)(川劇表演、雜技表演方向)大專(zhuān)學(xué)歷的人員。
(二)程序和權(quán)限。
1.省屬事業(yè)單位考核招聘程序。
(1)主管部門(mén)或用人單位按人事管理權(quán)限,研究確定考核招聘的具體方式、程序和數(shù)量,并在四川人事考試網(wǎng)等媒體發(fā)布招聘公告,公布招聘對(duì)象、數(shù)量、方式和程序,按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,通過(guò)雙向選擇確定擬聘人員。
(2)考核合格、達(dá)成意向協(xié)議且公示無(wú)異議的擬聘人員,由主管部門(mén)按要求將擬聘材料報(bào)省人力資源和社會(huì)廳審核確認(rèn)。
(3)主管部門(mén)或用人單位憑省人力資源和社會(huì)廳審核確認(rèn)通知辦理人員報(bào)到、簽訂聘用合同、崗位聘用、核定工資等手續(xù)。
2.市(州)及以下事業(yè)單位考核招聘程序。
具體招聘程序等由市(州)人力資源和社會(huì)局按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則研究確定,其中公示后的擬聘人員審核確認(rèn)由市(州)人力資源社會(huì)部門(mén)負(fù)責(zé)。
二、公開(kāi)考試招聘
事業(yè)單位采取考試方式公開(kāi)招聘藝術(shù)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,在學(xué)歷條件上,可放寬至中專(zhuān)及以上學(xué)歷;在考試程序上,可采取先專(zhuān)業(yè)考試(包括專(zhuān)業(yè)筆試和面試等),再公共科目考試的方式進(jìn)行;在筆試開(kāi)考比例上,參加公共科目考試的人員與該招聘崗位招聘人數(shù)之比可放寬到2:1;在成績(jī)計(jì)算方式上,應(yīng)實(shí)行綜合淘汰,公共科目考試成績(jī)(含政策性加分)占考試總成績(jī)的比例不得低于20%。
三、其他事宜
(一)本通知“相關(guān)事業(yè)單位”指省屬高校、藝術(shù)科研單位、普通中小、中職中專(zhuān)(含技工)和藝術(shù)院團(tuán)、文化館、美術(shù)館、畫(huà)院、雕塑藝術(shù)院、電視臺(tái)等事業(yè)單位。
(二)應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)資格條件涉及專(zhuān)業(yè)方向的,由招聘單位及主管部門(mén)負(fù)責(zé)按規(guī)定審查認(rèn)定。
(三)按本通知公開(kāi)考核招聘的人員,從聘用合同生效之日起,在應(yīng)聘單位工作滿(mǎn)5周年及以上方可按有關(guān)規(guī)定流(調(diào))動(dòng)到其他事業(yè)單位。
(四)藝術(shù)類(lèi)高層次人才的引進(jìn)仍按現(xiàn)行政策辦理。
四、本通知自2017年1月1日起施行。《關(guān)于事業(yè)單位招聘藝術(shù)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的意見(jiàn)》(川人發(fā)〔2007〕43號(hào))自本文生效之日起廢止。
原標(biāo)題:關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘藝術(shù)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作的通知
(責(zé)任編輯:李明)
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