為了繁榮大冶文化藝術事業(yè)，大冶市藝術劇院現面向全國公開招聘專業(yè)藝術人員32名。根據事業(yè)單位公開招聘工作人員相關規(guī)定，現將招聘簡章公布如下:

一、單位情況介紹

大冶市是全國百強縣市，是世界青銅文化發(fā)祥地，全國文化先進市。大冶市藝術劇院（楚劇團）為大冶市文化體育新聞出版廣電局直屬公益性二類文化事業(yè)單位。主要職能是組織開展各類公益性社會文化藝術活動，繁榮我市文化藝術事業(yè)和文化產業(yè)。

二、招聘（招生）對象

（一）全國藝術職業(yè)學院畢業(yè)或在讀的藝術生；普通高等院校畢業(yè)或在讀的藝術特長生；中等藝術、職業(yè)畢業(yè)或在讀的藝術特長生；初、高中在讀的舞臺藝術特長生。

（二）全國各藝術院團年輕演員、演奏員、編創(chuàng)人員（戲曲類僅限楚劇）

（三）社會、藝術協(xié)會從事舞臺表演藝術年輕的拔尖人才。

三、招聘（招生）條件

(一)應聘人員應當具備下列條件

1、演員類：男9人，女12人，其中招收學員人數視報名應試人數而定。招收演員年齡15周歲至30周歲;大專及以上學歷（含在讀），藝術表演類相關專業(yè)，其中，招收學員的學歷為初中或初中以上；主持人普通話須達到二級甲等及以上資格；男性身高不低于170cm，女性身高不低于160cm；身材勻稱，五官端正，嗓音條件好；有較強表演天賦及成熟專業(yè)的舞臺藝術表演能力。

2、編創(chuàng)類：5人，男女不限，35周歲以內，本科及本科以上學歷，語言文學類、舞臺藝術編導、廣播電視編導類相關專業(yè)。有編劇、導演、作曲、配器指揮經驗，在地市級及以上媒體發(fā)表作品和獲得過獎項的優(yōu)先。

3、舞美類：1人，男，30周歲以下，大專及以上學歷，美術、藝術設計類相關專業(yè)；熟悉舞臺燈光音響、視頻、布景等設計制作、安裝操作。

4、器樂類：5人，男女不限，30周歲以下，大專及以上學歷，音樂類相關專業(yè)；能獨奏，視奏，有嫻熟的演（伴）奏技巧的演奏人員。

5、具有中華人民共和國國籍;擁護中華人民共和國憲法，遵守法律，享有公民政治權利;具有良好的品行，愿意履行事業(yè)單位工作人員義務，遵守事業(yè)單位工作紀律;具有藝術專業(yè)技能、條件和工作能力。

6、對具有國家三級以上專業(yè)技術職務或有特殊表演技能，獲得地市級及以上藝術獎項或在地市級及以上媒體發(fā)表作品的人員可適當放寬相關條件。

7、崗位要求的其它條件。

(二)有下列情況之一的，不受理應聘。

1、受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;

2、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應聘的人員。

四、招聘程序

（一）報名

報名為現場報名，招聘程序按照報名、面試1（初試）、面試2（復試）、筆試、體檢和考察、公示、聘用的順序進行:

1、發(fā)布公告

2016年12月23日起在大冶人民政府網、東楚網、黃石市人事考試網、湖北省人事考試網、黃石日報、東楚晚報、今日大冶、大冶電視臺等平臺發(fā)布相關招聘信息。

2、報名及資格審核

報名時間：2016年12月23日至2017年元月5日。

報名地點：大冶市人事考試院。

必備材料：本人身份證原件及復印件；學歷原件及復印件；一寸近照4張；《大冶市公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》(一式2份，可在大冶人民政府網下載)；崗位要求的其它材料。

其它材料：本人作品；獲獎證書原件及復印件；專業(yè)技術資格證書原件及復印件；。

聯(lián)系電話：0714—3162506（大冶市人事考試院六樓）

聯(lián)系人：石先生15897798839

張女士18872754805

3、發(fā)放面試通知

通過資格審查人員，發(fā)放面試通知，提供虛假信息或資料不全的取消面試資格。

面試通知發(fā)放地點：大冶市人事考試院

面試通知發(fā)放時間：2017年元月7日

（二）面試（面試分初試和復試兩階段進行）

1、初試時間和地點

以準考證時間為準。

2、復試時間和地點

復試時間和地點另行通知。

3、面試內容（主要考核專業(yè)素質和能力）

（1）演員：戲曲演唱（楚劇表演）、歌曲演唱（表演）、舞蹈展示、朗誦（普通話、武漢話）、視唱（現場視唱五線譜或簡譜）及其它臨場需要面試項目。

（2）樂隊：器樂獨奏、試唱、視奏（現場抽考五線譜與簡譜）、其它臨場需要面試項目。

（3）編劇、導演、作曲、配器指揮、舞美設計：提供近幾年來在縣市級及以上藝術類獎項的文藝創(chuàng)作作品、現場解答考評專家提問、其它臨場需要面試項目（導演加試演員表演面試內容，作曲、配器指揮加試器樂演奏。）。

4、面試成績

面試成績采取綜合打分法，去掉一個分和一個最低分后，計算綜合得分，確定最低合格分數線，初試成績達到最低合格線的考生確定為復試人員。

復試人員按照成績排名先后以1:1.5的比例確定參加筆試人員。

如報名人數不足1:3開考比例，用人單位可適當調減招聘計劃。

（責任編輯：李明）