2013年安徽省滁州市來安縣第二批事業(yè)單位招聘人員88名公告

　　根據(jù)國辦發(fā)〔2002〕35號和皖政辦〔2006〕13號文件規(guī)定，招聘單位與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，招聘單位予以正式聘用，聘期三年，聘期滿后，縣人力資源和社會局會同主管部門重新進(jìn)行考核，合格者續(xù)聘。凡試用期和聘用期考核不合格者的予以解聘，解聘后的待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　十一、監(jiān)督檢查

　　(一)公開招聘工作嚴(yán)格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”的要求組織實(shí)施，接受社會各界和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督(監(jiān)督電話：0550-5612330)。

　　(二)按照《安徽省人事考試違紀(jì)處理規(guī)定》和《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》要求，嚴(yán)格執(zhí)行人事考試政策，規(guī)范考試程序，嚴(yán)明考試紀(jì)律。

　　本公告由縣人力資源和社會局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：

　　1、來安縣2013年第二批事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表.xls

　　2、來安縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表.xls

　　3、“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”情況登記表.xls

　　來安縣人力資源和社會局

　　2013年7月6日

（責(zé)任編輯：李明）