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　　>>>>>>>2013年 事業(yè)單位面試課程“1對(duì)6講練點(diǎn)評(píng)· 理論專講”協(xié)議，不過(guò)全退費(fèi)！

　　報(bào)名結(jié)束后，對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，原則上取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。其中招聘碩士及以上研究生學(xué)歷的崗位，可不受比例限制，按實(shí)際應(yīng)聘人數(shù)進(jìn)入筆試。對(duì)應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給予一次改報(bào)其他符合條件崗位的機(jī)會(huì)。

　　四、考試內(nèi)容和方法

　　考試由區(qū)組織、人力資源社會(huì)部門統(tǒng)一組織，分為筆試和面試。

　　(一)筆試

　　筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，成績(jī)采取百分制計(jì)分。

　　筆試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)，考試科目分三類：

　　A1：臨床醫(yī)學(xué)類：兒科，重癥醫(yī)學(xué)科，普外科，泌尿外科，病理科，婦科，肛腸科，CT室，放射科，超聲科，檢驗(yàn)科，藥劑科，呼吸內(nèi)科，心內(nèi)科，麻醉科，心理科，影像科，衛(wèi)生檢驗(yàn)，公共衛(wèi)生，內(nèi)科;

　　A2：護(hù)理類：護(hù)理，助產(chǎn)，營(yíng)養(yǎng)科;

　　A3：中醫(yī)中藥類：中醫(yī)院腎內(nèi)科，中醫(yī)院心內(nèi)科，中醫(yī)院兒科，中醫(yī)院神經(jīng)外科，中醫(yī)院神經(jīng)內(nèi)科，中醫(yī)院呼吸內(nèi)科，中藥房，針灸推拿科，中醫(yī)理療科。

　　1、考試時(shí)間、地點(diǎn)：

　　時(shí)間：7 月 27日上午9∶00—11∶00(具體時(shí)間地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。

　　2、確定面試人選：

　　根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由到低分，按招聘崗位規(guī)定的進(jìn)入面試人員比例(1：3)，依次確定進(jìn)入面試范圍人選，達(dá)不到規(guī)定比例(1：3)的崗位，最低可按1：2的比例確定面試人選;達(dá)不到1：2比例要求的，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人及以上的，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。其中招聘碩士及以上研究生學(xué)歷的崗位，可不受比例限制，按實(shí)際應(yīng)聘人數(shù)進(jìn)入面試。

　　筆試成績(jī)和進(jìn)入面試范圍的人員名單將在濟(jì)南市長(zhǎng)清區(qū)政府網(wǎng)(www.changqing.gov.cn)或濟(jì)南長(zhǎng)清人才網(wǎng)(cqrc.jncq.gov.cn)公布。

　　(二)面試

　　面試人員應(yīng)繳納考務(wù)費(fèi)70元。面試工作由區(qū)組織、人力資源社會(huì)部門具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試時(shí)間、地點(diǎn)、方法和程序等具體事宜另行通知。

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，成績(jī)按百分制計(jì)算，采取每個(gè)測(cè)評(píng)要素去掉一個(gè)最和一個(gè)最低分，算出平均分為應(yīng)聘者的得分。面試主要考察應(yīng)試人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、思維應(yīng)變能力、舉止儀表等。

（責(zé)任編輯：李明）