一、合肥供水招聘

(一)企業(yè)簡介

合肥供水成立于1954年，下轄7個制水廠、3個水源廠、7個供水所，擁有巢湖水業(yè)和肥西供水公司等7個子公司。全市直徑75毫米以上供水管網(wǎng)5792.12公里，日供水能力180萬立方米。主要承擔著向合肥、肥西和長豐縣城及周邊等470平方公里范圍的供水任務。截至目前，資產(chǎn)總額47.73億元，凈資產(chǎn)43.23億元，資產(chǎn)負債率9.44%。

2010年以來，合肥供水先后榮獲“全國文明單位、全國模范勞動關(guān)系和諧企業(yè)、全國創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織”等光榮稱號;“貼心小棉襖”先后榮獲全國“社會主義核心價值體系主題教育精品項目二等獎”、省總精品項目等榮譽稱號;被合肥市評為“十佳便民實事”;“貼心小棉襖”志愿服務隊榮獲全國志愿服務“四個100”典型;“貼心小棉襖”經(jīng)驗做法被收入中組部《創(chuàng)先爭優(yōu)特色做法100例》和《黨的群眾路線教育實踐活動讀本》。合肥供水連續(xù)六年在全市政風行風評議中均居前三名。

公司地址：合肥市瑤海區(qū)屯溪路70號。

(二)招聘要求

1、專業(yè)要求及數(shù)量:

(1)電氣工程及其自動化專業(yè),4人;

(2)自動化專業(yè)，2人;

(3)市政工程、工民建、給排水工程、建筑學、工程造價或工程管理專業(yè),16人;

(4)新聞傳媒專業(yè)，2人;

(5)金融學(證券投資方向)，2人;

(6)會計學相關(guān)專業(yè)，2人;

(7)法律類專業(yè)，2人;

(8)供水設備維修電工，10人。

2、學歷要求：

(1)電氣工程及其自動化，自動化，市政工程、工民建、給排水工程、建筑學、工程造價或工程管理，新聞傳媒，法律類，信息系統(tǒng)類專業(yè)要求為全國統(tǒng)招全日制本科及以上畢業(yè)生;

(2)金融學(證券投資方向)、會計學相關(guān)專業(yè)要求為全國統(tǒng)招全日制碩士研究生及以上畢業(yè)生;

(3)供水設備維修電工(對口招生)，與安徽電氣工程學院相關(guān)專業(yè)對口招生。

(4)所學專業(yè)必須符合招聘相關(guān)專業(yè)要求;

(5)高學歷且專業(yè)符合的優(yōu)先錄用;

(6)具備相應崗位執(zhí)業(yè)資格證書的優(yōu)先錄用。

3、其它要求：

(1)共產(chǎn)黨員、畢業(yè)生優(yōu)先;

(2)五官端正，形象良好，氣質(zhì)佳;

(3)因部分崗位需上夜班，要求身體健康。

(三)待遇和發(fā)展空間

1、工資待遇

(1)試用期:本科2000元/月，試用期六個月;研究生3500元/月，博士生6000元/月，試用期三個月;參加工作當月繳納社會保險、次月繳納住房公積金。試用期滿考核合格上崗后，根據(jù)崗位不同，工資標準較試用期增加約1500-3000元/月不等。

(2)以上待遇不含單位支付的各項保險金和公積金。

2、晉升通道

實行行政職務、技術(shù)職務和職稱(技能)聘用三通道發(fā)展，重視技術(shù)人才的培養(yǎng)和發(fā)展，建立有完善的薪酬管理制度、績效考核辦法、員工教育培訓制度、后備干部人才管理等制度，輔導每位員工建立《員工職業(yè)生涯規(guī)劃書》。

(四)主要從事工作

1、電氣工程及其自動化或自動化專業(yè)，主要從事水廠自控系統(tǒng)管理工作，技術(shù)儲備人才;

2、市政工程、工民建、給排水工程、建筑學、工程造價或工程管理專業(yè),主要是從事制水工藝、工程造價和地理信息管理工作，技術(shù)儲備人才;

3、新聞傳媒類相關(guān)專業(yè)，主要從事企業(yè)品牌運營、宣傳等工作，管理儲備人才;

4、金融(證券投資方向)類相關(guān)專業(yè)，主要從事企業(yè)上市、證券投資等工作，管理儲備人才;

5、會計類專業(yè)，主要從事財務相關(guān)工作，管理儲備人才;

6、法律類專業(yè)，主要從事企業(yè)法律事務管理等工作，管理儲備人才;

7、供水設備維修電工，主要從事制水廠、二次供水泵房電氣設備維修、維保等工作。

二、巢湖水業(yè)招聘

(一)企業(yè)簡介

巢湖水業(yè)成立于2006年3月29日，是在原巢湖市供水公司改制、職工身份置換基礎(chǔ)上，與合肥供水合資組建而成,注冊資本金7426萬元，其中合肥供水以現(xiàn)金資產(chǎn)4901萬元占66%股份控股，巢湖方以全部實物凈資產(chǎn)折合2525萬元占34%股份，巢湖方資產(chǎn)管理者為巢湖市城投公司。

企業(yè)主要經(jīng)營范圍包括：自來水的生產(chǎn)、供應、服務，供水設施的維修、維護、管道工程設計及安裝。

巢湖水業(yè)現(xiàn)有兩座制水廠，均以巢湖為水源地，實際總供水能力10.5萬噸/日。其中，一水廠位于環(huán)城路;二水廠位于牡丹路巢湖閘邊。目前，正在建設巢湖三水廠。

公司地址：巢湖市東風西路西苑小區(qū)7#樓

(二)招聘要求

1、專業(yè)要求及數(shù)量:

(1)電氣工程及其自動化或自動化專業(yè)，5人;

(2)化學類專業(yè)，10人;

(3)市政工程、工民建、給排水工程或工程管理專業(yè)，2人;

(4)供水設備維修電工，7人;

(5)給排水相關(guān)專業(yè)，16人。

2、學歷要求：

(1)全國統(tǒng)招全日制大學?？飘厴I(yè)生及以上;

(2)所學專業(yè)必須符合招聘相關(guān)專業(yè)要求;

(3)具備相應崗位執(zhí)業(yè)資格證書的優(yōu)先錄用。

3、其它要求：

(1)市政工程、給排水工程或工程管理專業(yè)有從事工程施工、項目管理等一線工作的意愿;

(2)共產(chǎn)黨員、畢業(yè)生優(yōu)先;

(3)五官端正，形象良好，氣質(zhì)佳;

(4)因部分崗位需上夜班，身體健康。

(三)待遇和發(fā)展空間

1、工資待遇

(1)試用期:專科1600元/月，本科2000元/月，試用期六個月;研究生3500元/月，試用期三個月;參加工作當月繳納社會保險、次月繳納住房公積金。試用期滿考核合格上崗后，根據(jù)崗位不同，收入較試用期增加1000-2000元/月不等。

(2)以上待遇不含單位支付的各項保險金和公積金。

2、晉升通道

與一樣，實行三通道發(fā)展，重視技術(shù)人才的培養(yǎng)和發(fā)展，建立有完善的薪酬管理制度、績效考核辦法、員工教育培訓制度、后備干部人才管理等制度，輔導每位員工建立《員工職業(yè)生涯規(guī)劃書》。

(四)主要從事工作

1、電氣工程及其自動化或自動化專業(yè)，主要從事水廠自控系統(tǒng)管理，儲備技術(shù)人才;

2、化學類專業(yè)，主要從事水質(zhì)檢測相關(guān)工作;

3、市政工程、工民建、給排水工程或工程管理專業(yè)，主要從事工程設計、施工工作;

4、供水設備維修電工，主要從事制水廠電氣設備維保等工作;

5、給排水相關(guān)專業(yè)，主要從事制水廠制水生產(chǎn)工藝維護等工作。

報名網(wǎng)址：http://220.178.92.78:8066

報名時間：2017年2月25日-3月6日

招聘聯(lián)系方式：

咨詢電話：0551-64421647 人力資源部陳科長

監(jiān)督電話：0551-64422274 紀檢監(jiān)察室

原標題：合肥供水2017年招聘計劃

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（責任編輯：李明）