廣東醫(yī)療衛(wèi)生:2013年廣東陽(yáng)江佛岡縣衛(wèi)生事業(yè)單位招聘100人公告
>>>>>>>點(diǎn)擊查看 2013年事業(yè)單位招聘考試 網(wǎng)校輔導(dǎo)課程
>>>>>>>點(diǎn)擊查看 2013年事業(yè)單位《老五課堂》公開(kāi)課, 互動(dòng)!全程直播!
>>>>>>>2013年事業(yè)單位面試課程“1對(duì)6講練點(diǎn)評(píng)· 理論專講”協(xié)議,不過(guò)全退費(fèi)!
五、體檢和考核
考試結(jié)束后,按考試總成績(jī)由高到低的順序,從考試合格考生中等額確定參加體檢人員名單。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
體檢合格的考生確定為擬聘用考核人選,由佛岡縣人社局對(duì)其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察,并核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。報(bào)考資格條件審核貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程??己巳诉x按職位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定。
如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的,可依次遞補(bǔ)體檢人選??己瞬缓细窕蛘叻艞壠赣玫?,可依次遞補(bǔ)考核人選。公示中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的,可依次遞補(bǔ)。
六、聘用
考核合格的,確定為擬聘用人選,由佛岡縣人社局在佛岡縣政府門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日后,按規(guī)定程序和權(quán)限報(bào)批聘用,并簽訂聘用合同,在本縣最低服務(wù)年限5年。本次招聘的衛(wèi)生系統(tǒng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院職位采用職位組,同類型職位打包分組,報(bào)名人員需按職位組報(bào)考,聘用時(shí)由主管部門按照工作需要分配到具體崗位,具體見(jiàn)縣衛(wèi)生局分配方案。
七、其他注意事項(xiàng)
(一)考生報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本公告。
(二)準(zhǔn)考證是考生參加本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試各環(huán)節(jié)的重要證件,請(qǐng)妥善保管,遺失不補(bǔ)??忌鷧⒓庸P試、面試、體檢時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。證件不齊或證件與報(bào)名登記表不一致者,不得參加考試。
(三)本次考試不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,也不指定任何參考用書和資料。社會(huì)上任何以事業(yè)單位公開(kāi)招聘命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無(wú)關(guān)。
本公告由佛岡縣人社局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:佛岡縣人社局:0763-4292111。
附件:1、2013年佛岡縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘職位表.xls
2、廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2013年版).xls
3、佛岡縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表.xls
4、《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員筆試和面試工作規(guī)范》.doc
佛岡縣人力資源和社會(huì) 局
2013年8月2日
(責(zé)任編輯:李明)
- 2026年江西省吉安市衛(wèi)生學(xué)校面向社會(huì)公開(kāi)招聘筆試安排公告
- 2026吉州區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)招聘公益性崗位工作人員2人公告
- 2026南昌市東湖區(qū)社會(huì)福利院誠(chéng)招1名醫(yī)生公告
- 2026南昌市東湖區(qū)社會(huì)福利院誠(chéng)招1名會(huì)計(jì)公告
- 2026南昌東湖區(qū)社會(huì)福利院誠(chéng)招2名養(yǎng)老護(hù)理人員公告
- 2026南昌東湖區(qū)醫(yī)療服務(wù)中心招聘工作人員公告
- 2026年甘肅酒泉肅州區(qū)供排水服務(wù)中心招聘公告
- 2026廣西河池市都安瑤族自治縣社區(qū)工作者招聘20人公告
- 2026年交通運(yùn)輸部所屬事業(yè)單位第五批統(tǒng)一公開(kāi)招聘公告
- 2026北京理工大學(xué)圖書館七級(jí)管理崗招聘1人公告

