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　　(四)面試

　　1.面試組織。面試工作由資格審查部門統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　2.面試人員確定。資格審查合格的人員進(jìn)入面試。

　　3.面試時(shí)間、地點(diǎn)及費(fèi)用。面試時(shí)間定于2013年11月11日—13日。面試地點(diǎn)在資格審查結(jié)束時(shí)由資格審查部門向考生告知。面試費(fèi)由招聘地、州人力資源社會 部門按物價(jià)部門規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)收取。

　　4.面試要求

　　(1)參加面試的考生在正式面試開始前30分鐘到達(dá)指定的候考地點(diǎn)集中。面試正式開始后到達(dá)候考地點(diǎn)的考生，一律取消面試資格。

　　(2)面試前，考生須提供報(bào)名表、畢業(yè)證(具有碩士研究生以上學(xué)位的人員須提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件;具有執(zhí)業(yè)證書人員須提供執(zhí)業(yè)證書原件)、身份證原件及復(fù)印件，面試結(jié)束時(shí)原件退還本人。缺少上述證件又不能證實(shí)其真實(shí)身份的考生，不得參加面試。

　　(3)面試成績滿分為100分，面試成績現(xiàn)場公布。

　　(4)面試前一日因個(gè)人原因放棄入闈面試，可依次遞補(bǔ);面試當(dāng)日因個(gè)人原因自動(dòng)放棄面試資格，面試人員不再遞補(bǔ)。

　　5.總成績計(jì)算?？偝煽?= 筆試成績÷考試科目數(shù)×60%+面試成績×40%

　　(五)體檢

　　體檢時(shí)間定為2013年11月25日—27日。按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1︰1的比例，根據(jù)總成績排名確定。參加體檢的考生在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)集中，由各地、州人力資源社會 部門會同相關(guān)主管部門統(tǒng)一組織到指定的縣級二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，不設(shè)身高要求。

　　考生對體檢結(jié)果有疑問要求復(fù)查的，經(jīng)地、州人力資源社會 部門批準(zhǔn)，可在指定的縣級二級甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查。復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢不合格崗位出現(xiàn)空缺名額，可按該崗位總成績排名依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生負(fù)擔(dān)。體檢不合格者不能聘用。

　　(六)考察

　　考察時(shí)間定為2013年12月2日—4日。對體檢合格的考生由各地、州相關(guān)主管部門進(jìn)行考察。

　　因體檢、考察不合格崗位出現(xiàn)空缺，各地、州人力資源社會 部門可按該崗位總成績排名依次遞補(bǔ)。

　　(七)公示

　　公示時(shí)間定為2013年12月12日—18日。由各地、州人力資源社會 部門會同業(yè)務(wù)主管部門按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，在面試、體檢、考察結(jié)果全部合格的人員中確定擬聘用人員，報(bào)自治區(qū)人力資源和社會 廳審核后，在自治區(qū)人力資源和社會 廳網(wǎng)站、新疆黨建網(wǎng)站、新疆網(wǎng)站公示。公示期限為7天。

（責(zé)任編輯：李明）