黑龍江事業(yè)單位：2013年黑龍江雞西市事業(yè)單位招聘公告【招419人】
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(二)面試
根據筆試成績由到低分的順序，按參加面試人數與招考崗位數3：1的比例確定進入面試人選。若擬進入面試末位人選筆試成績出現并列，則相應增加面試人選數量。面試總分為100分，具體內容如下：
1、黑龍江工業(yè)學院教師、中小學教師、幼兒教師崗位：面試采取結構化面談和說課兩種方式進行。
面試成績=(結構化面談成績+說課成績)÷2。
2、雞西市第二中學汽車應用與維修專業(yè)教師崗位面試采取實踐技能操作與講解相結合的方式進行。
3、其他崗位：采取結構化面談方式進行。
面試成績在雞西市人力資源和社會 局網站、雞西人事人才網公示。
(三)體檢與組織考察
體檢由雞西市人力資源和社會 局統(tǒng)一組織，參照國家《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。根據總成績，按招聘崗位與擬聘人數1：1的比例確定進入體檢和組織考察人選。若總成績出現并列，以筆試成績(若筆試成績相同則以專業(yè)科目成績)高者確定進入體檢和組織考察人選。組織考察工作由用人單位在雞西市人力資源和社會 局的指導下進行。體檢或組織考察不合格者，不予聘用。
(四)公示和聘用
根據考試成績、體檢與組織考察結果確定擬聘用人選，統(tǒng)一在雞西市人力資源和社會 局網站、雞西人事人才網進行公示，無異議者，按照程序辦理聘用手續(xù)。
新聘用人員實行試用期制，試用期6個月，試用期滿后，由受聘人員所在單位進行考核，并出具書面考核意見，考核不合格者取消聘用資格。
(五)其他事項
1、被確定為擬聘用人員需在規(guī)定時間內到用人單位報到，否則視為自動放棄聘用資格。
2、聘用人員相關待遇按事業(yè)單位有關管理政策執(zhí)行。
3、黑龍江工業(yè)學院對聘用的具有博士學位人員，資助科研項目啟動經費10萬元;對聘用的“985”或“211”院校具有碩士學位人員，資助科研項目啟動經費5萬元。
4、參加雞西市服務基層項目期滿且考核合格的高校畢業(yè)生，享受《雞西市鼓勵引導高校畢業(yè)生到基層開展見習和服務暫行辦法》(雞政發(fā)〔2009〕14號)規(guī)定的各項優(yōu)惠政策。
咨詢電話：0467—2386623
監(jiān)督電話：0467—2386650
附件：
1、《2013年雞西市事業(yè)單位公開招聘綜合類工作人員計劃表》
2、《2013年雞西市事業(yè)單位公開招聘教師計劃表》
3、《2013年雞西市事業(yè)單位公開招聘醫(yī)務人員計劃表》
4、《2013年雞西市事業(yè)單位招聘高層次人才、急短缺人才計劃表》
5、《2013年黑龍江工業(yè)學院公開招聘教師計劃表》
6、《2013年雞西市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》
7、《報考人員誠信承諾書》
雞西市人力資源和社會 局
二〇一三年八月十五日
（責任編輯：李明）
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