2017河南平頂山市鷹城英才計(jì)劃招聘公告【招127人】
2.資格審查
報(bào)名人員提交報(bào)名信息后,及時登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。通過資格初審后,需繳納考務(wù)費(fèi)30元,未按期繳費(fèi)的視為自動放棄。面試前,博士研究生及參加面試人員攜帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書及認(rèn)證、專業(yè)技術(shù)任職資格證,2017年應(yīng)屆高校畢業(yè)生提供畢業(yè)院校開具的就業(yè)推薦函,有工作單位的人員提供原單位準(zhǔn)許參加招聘的證明或與原單位的解聘證明及復(fù)印件(2份),到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。凡發(fā)現(xiàn)資格條件不符或提供虛假資料的,取消資格。
3.核定崗位
通過資格審查的碩士研究生人數(shù)與招聘崗位的比例一般不低于3:1,達(dá)不到規(guī)定比例的,核減該崗位招聘人數(shù),直至取消該崗位招聘。對特殊行業(yè)、短缺專業(yè)或?qū)哟我蟾?、難以形成競爭的崗位,經(jīng)研究,可多個崗位合并招聘。博士研究生不受崗位招聘人數(shù)限制。
4.筆試面試
博士研究生經(jīng)網(wǎng)上報(bào)名、資格審查后直接進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
碩士研究生進(jìn)行筆試和面試。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》,滿分100分,采取閉卷形式進(jìn)行,成績在平頂山人事人才網(wǎng)發(fā)布,按照擬引進(jìn)崗位人數(shù)1:3的比例從到低分確定參加面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式按專業(yè)分組進(jìn)行,滿分100分,成績當(dāng)場公布。最終成績=筆試成績×50% + 面試成績×50%,按照擬引進(jìn)具體崗位人數(shù)1:1的比例從到低分確定體檢人員。
5.體檢考察
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。合格人員進(jìn)入考察程序,不合格或者未參加體檢者取消資格,并根據(jù)成績依次遞補(bǔ)。然后,根據(jù)考察確定擬聘用人選。
6.網(wǎng)上公示
擬聘用人選在平頂山人事人才網(wǎng)公示,公示期為7個工作日。
7.辦理手續(xù)
根據(jù)公示情況,研究確定聘用人員,簽訂聘用合同,辦理編制、工資等手續(xù)。
(四)有關(guān)待遇
1.簽訂聘用合同的人員,入引進(jìn)人才單位同經(jīng)費(fèi)形式事業(yè)編制,試用期一年。試用期滿,考核合格的,正式聘用;考核不合格的,取消聘用。正式聘用的,在本市服務(wù)年限應(yīng)不少于3年。
2.正式聘用的博士研究生每人給予20萬元安家費(fèi),由市財(cái)政承擔(dān),享受平頂山市拔尖人才待遇。
相關(guān)信息請?jiān)谥付ňW(wǎng)站進(jìn)行查詢。本次高層次人才引進(jìn)指定網(wǎng)站為:平頂山人事人才網(wǎng),咨詢電話:0375-2666959。
原標(biāo)題:平頂山市實(shí)施“鷹城英才計(jì)劃”引進(jìn)海內(nèi)外高層次人才公告
平頂山市引進(jìn)海內(nèi)外高層次
人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2017年3月17日
(責(zé)任編輯:李明)
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