2013年浙江臺(tái)州市溫嶺市事業(yè)單位招聘公告【92人】

　　五、體檢、考核

　　考試后，根據(jù)各職位招聘計(jì)劃數(shù)從到低分按1:1比例，確定體檢、考核人員。

　　體檢和考核工作由招聘單位主管部門(mén)(招聘單位)組織實(shí)施，市委組織部、市人力資源和社會(huì) 局負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行，報(bào)考人員不按規(guī)定參加體檢或放棄體檢，視作放棄聘用資格?？己藚⒄铡墩憬」珓?wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行?？己私Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

　　如出現(xiàn)報(bào)考人員放棄體檢、考核或體檢、考核結(jié)論不宜聘用的，按該職位考試總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

　　六、公示、聘用

　　體檢、考核后，擬聘用人員名單將在溫嶺市人力資源和社會(huì) 局網(wǎng)、溫嶺人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　被聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到聘用單位報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或在辦理聘用手續(xù)前提出放棄聘用資格的，取消聘用資格，并按該職位考試總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

　　七、注意事項(xiàng)

　　1、出生日期。以公安機(jī)關(guān)發(fā)放的第二代身份證為準(zhǔn)。

　　2、戶(hù)口。憑戶(hù)口簿或戶(hù)籍證明，以2013年9月23日的戶(hù)口所在地為準(zhǔn)。截至2013年9月23日戶(hù)口尚在遷移中的人員，不得報(bào)考。請(qǐng)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)確認(rèn)本人落戶(hù)情況并如實(shí)填寫(xiě)。

　　3、報(bào)考人員同一本學(xué)歷證書(shū)載明的學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)符合招聘資格條件所要求的學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)可以報(bào)考，否則不能報(bào)考。

　　4、招聘單位主管部門(mén)(招聘單位)根據(jù)職位需要提出的與學(xué)歷相對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)參照教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄》、《2012年全日制普通高校本科專(zhuān)業(yè)設(shè)置目錄》和《普通高等高職高專(zhuān)教育指導(dǎo)性專(zhuān)業(yè)目錄(試行)》設(shè)定，并對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查。報(bào)考者認(rèn)為自己所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招聘職位的專(zhuān)業(yè)要求相同或相近，應(yīng)于公告發(fā)布之日起7日內(nèi)，將書(shū)面申請(qǐng)送至招聘單位主管部門(mén)(招聘序號(hào)038、039的送至招聘單位)，并提供畢業(yè)、教育行政主管部門(mén)出具的鑒定意見(jiàn)或其他充分證據(jù)材料。招聘組織單位會(huì)同有關(guān)單位研究后，決定是否予以增補(bǔ)調(diào)整，并以正式發(fā)布的補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。

　　5、招聘范圍和對(duì)象中“報(bào)考人員不得報(bào)考有《溫嶺市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》第十八條所列回避情形的職位”是指與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的報(bào)考人員，不得報(bào)考從事該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者該單位的人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察職位，也不得報(bào)考與單位領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職位。

　　6、報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)提交的所有信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲得報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考及聘用資格。

　　7、貧困家庭的報(bào)考人員應(yīng)于2013年9月18日11時(shí)前將本人身份證及市民政局出具的低或特困證復(fù)印件傳真至市人力資源和社會(huì) 局(傳真號(hào)碼：86216645)，經(jīng)審核后免除其考務(wù)費(fèi)。

　　8、報(bào)考人員須用第二代身份證報(bào)名。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證(或面試通知書(shū))和第二代身份證。身份證遺失的，請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)辦或辦理臨時(shí)身份證，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)。

（責(zé)任編輯：李明）