2017廣東東莞市事業(yè)單位招聘公告【招126人】

(四)打印準(zhǔn)考證

通過(guò)資格復(fù)審的報(bào)考人員于2017年5月11日至5月12日登錄報(bào)名系統(tǒng)自行打印《筆試準(zhǔn)考證》。準(zhǔn)考證是考生參加考試各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。考生參加筆試、資格審核、面試、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證。

(五)注意事項(xiàng)

1、報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須使用有效期內(nèi)的二代身份證，并只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)考人員須誠(chéng)信報(bào)名。提交虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考、考試或聘用資格。有偽造、變?cè)鞂W(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)等證件或工作經(jīng)歷證明等行為的，按規(guī)定追究個(gè)人責(zé)任，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

2、報(bào)考人員須按《廣東省2017年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)目錄》(附件3)進(jìn)行報(bào)考，所學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)符合報(bào)考職位的專(zhuān)業(yè)要求。

3、機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式員工報(bào)考，須征得工作單位同意，并在面試前出具工作單位同意報(bào)考的書(shū)面證明。

五、加分審核

2014年4月14日至2017年4月14日期間服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的廣東省內(nèi)“三支一扶”高校畢業(yè)生和“大學(xué)生村官”可適當(dāng)加分(加分細(xì)則及審核程序見(jiàn)報(bào)考指南16點(diǎn))。

六、考試

(一)筆試。

1、筆試科目：通用能力測(cè)試(行測(cè)+申論合卷)

2、筆試時(shí)間：2017年5月13日上午9:00至11:30，筆試地點(diǎn)及須知詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

3、成績(jī)查詢(xún)。筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在東莞市人力資源政務(wù)信息網(wǎng)發(fā)布筆試成績(jī)。

4、筆試設(shè)定60分為合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)?？忌P試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，不能進(jìn)入面試。

(二)確定進(jìn)入面試人員名單：

1、在筆試成績(jī)合格者中，按招聘崗位與面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。不足比例的，按實(shí)際入圍人數(shù)確定面試人選。

2、面試人員名單在筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在東莞市人力資源政務(wù)信息網(wǎng)公布。

(三)面試。

面試工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》等規(guī)定組織。具體時(shí)間、地點(diǎn)、要求等另行通知。

(四)考試總成績(jī)。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。如同一崗位考生總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次;如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤模疵嬖囍髟u(píng)委給分高低順序確定名次。

面試成績(jī)?cè)O(shè)定60分為合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，未達(dá)合格線(xiàn)的考生，不能列為體檢對(duì)象。

七、體檢

依考試總成績(jī)由高到低順序，按崗位招聘人數(shù)從考試總成績(jī)合格考生中等額確定體檢人員名單。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，可依次遞補(bǔ)體檢人選。

體檢工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。

八、考察

體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》等規(guī)定，對(duì)其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，并通過(guò)查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。考察不合格或者放棄聘用的，可依次遞補(bǔ)考察人選。

九、公示

體檢及考察合格者確定為擬聘用人選，在東莞市人力資源政務(wù)信息網(wǎng)公示，公示期為7個(gè)工作日。

擬聘人員于外市取得的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格需通過(guò)東莞市人力資源局職稱(chēng)確認(rèn)后才能進(jìn)行擬聘人員公示。未能通過(guò)東莞市人力資源局職稱(chēng)確認(rèn)的擬聘用人選，取消其擬聘人員資格。

十、辦理聘用手續(xù)

擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議，經(jīng)主管部門(mén)審核，市人力資源局審批后辦理相關(guān)手續(xù)，兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。

十一、遞補(bǔ)聘用

因考生體檢、考察不合格，自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問(wèn)題而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可依次遞補(bǔ)體檢或考察人選。遞補(bǔ)期限為擬聘人員公示期滿(mǎn)之日起30日內(nèi)。

十二、聯(lián)系方式

見(jiàn)報(bào)考指南。

原標(biāo)題：東莞市2017年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告

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1.東莞市事業(yè)單位招聘崗位表.xlsx