(一)筆試

1、筆試科目為《公共知識(shí)》，主要內(nèi)容為政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國情省情等常識(shí)、判斷推理、言語理解與表達(dá)、寫作。筆試滿分120分。設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線，筆試成績須達(dá)到60分方可進(jìn)入下一程序。

2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

(二)面試

筆試結(jié)束后，按選調(diào)崗位1：2的比例從到低分確定面試人選。最后一名成績并列時(shí)同時(shí)進(jìn)入面試，不足規(guī)定比例的，按實(shí)際入圍人數(shù)確定。面試主要測試應(yīng)試者的職位適應(yīng)能力，滿分100分。設(shè)定面試最低分?jǐn)?shù)線為60分，面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

(三)試講

縣委黨校選調(diào)教師筆試結(jié)束后，按選調(diào)崗位1:5的比例確定參加試講人選。最后一名成績并列時(shí)同時(shí)進(jìn)入試講，不足規(guī)定比例的，按實(shí)際入圍人數(shù)確定。試講主要考察考生的專業(yè)理論知識(shí)以及教學(xué)能力等，時(shí)間20分鐘，試講教材另行公告，滿分100分。考生試講結(jié)束后，當(dāng)場宣布考生的試講成績。為確保招聘人員素質(zhì)，設(shè)定試講合格分?jǐn)?shù)線為60分，對試講成績未達(dá)到60分的考生，不得進(jìn)入體檢、考察程序。

試講時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)成績合成

應(yīng)試人員總成績按筆試成績與面試(試講)成績5:5比例合成。根據(jù)選調(diào)名額和報(bào)考人員總成績按1?1的比例確定考察和體檢人選(成績相同的，按筆試成績高低確定排序，筆試成績也相同，則以筆試主觀題得分高低確定排序)。

(五)考察和體檢

考察工作在縣委組織部、縣人社局的指導(dǎo)下，由用人單位組織實(shí)施。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬選調(diào)崗位要求，重點(diǎn)考察應(yīng)試者思想品德、遵紀(jì)守法、敬業(yè)精神、實(shí)際工作能力及工作實(shí)績等情況，并對報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)查。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行，由縣委組織部、縣人社局統(tǒng)一組織。對體檢、考察不合格者，從到低分依次遞補(bǔ)，每個(gè)環(huán)節(jié)可遞補(bǔ)一次。

六、公示與錄用

考察、體檢合格者公示一周，公示無異議者，確定為正式選調(diào)人員，試用期六個(gè)月，試用期滿合格者，按規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。對公示結(jié)束后，出現(xiàn)崗位空缺的，遞補(bǔ)一次。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次選調(diào)工作在縣事業(yè)單位公開招聘及機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由縣委組織部、縣人社局牽頭，會(huì)同選調(diào)單位組織實(shí)施，縣紀(jì)委、監(jiān)察局、縣編辦全程監(jiān)督，確保選調(diào)工作公平公正。

信息查詢。本次公開選調(diào)有關(guān)規(guī)定和考試等相關(guān)信息，請考生登陸“壽縣政府網(wǎng)”、“壽縣先鋒網(wǎng)”查詢、查閱。

監(jiān)督電話：縣監(jiān)察局4022359，縣委組織部：4412380，縣編辦：2759887，縣人社局4022389。

咨詢電話：4021424，4021171。

原標(biāo)題：2017年壽縣公開選調(diào)工作人員公告

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2017年壽縣公開選調(diào)工作人員基本情況一覽表.xls

公開選調(diào)工作人員報(bào)考資格審查表、報(bào)名承諾書.doc

中共壽縣縣委組織部

壽縣人力資源和社會(huì)局

2017年4月24日

（責(zé)任編輯：李明）