(四)資格復(fù)查與面試

筆試結(jié)束后，由區(qū)委社會(huì)工委(區(qū)社會(huì)辦)、區(qū)委農(nóng)工委(區(qū)農(nóng)委)協(xié)商確定全區(qū)筆試合格線，筆試成績(jī)2017年年底有效。按照不低于全區(qū)筆試合格線的要求，招考的街道(地區(qū))辦事處確定面試入圍人員名單。面試前，街道(地區(qū))辦事處要對(duì)入圍人員進(jìn)行資格復(fù)查，主要對(duì)身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證書(shū)、職業(yè)水平證書(shū)、工作證明等有關(guān)情況進(jìn)行審核，弄虛作假及不符合報(bào)考條件人員取消面試資格。

面試由各街道(地區(qū))辦事處統(tǒng)一組織，面試時(shí)間由各街道(地區(qū))辦事處確定并通知入圍人員。按照筆試、面試成績(jī)各占50%的方法計(jì)算面試人員的考試綜合成績(jī)，并根據(jù)考試綜合成績(jī)從到低分確定參加體檢人員。

(五)體檢與考察

參加體檢人員根據(jù)所報(bào)考街道(地區(qū))辦事處的安排到指定醫(yī)院集中進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。體檢結(jié)果應(yīng)符合國(guó)家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定的合格條件。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。體檢合格者方可確定為考察人選，考察工作由各街道(地區(qū))辦事處相關(guān)科室負(fù)責(zé)，考察不合格者，取消其招考資格，并按考試綜合成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

(六)公示與錄用

經(jīng)過(guò)體檢和考察合格的人員，在朝陽(yáng)區(qū)政府網(wǎng)站、北京市朝陽(yáng)區(qū)考試鑒定中心網(wǎng)站上進(jìn)行不少于7天的公示。對(duì)公示合格的人員，由相關(guān)街道(地區(qū))辦事處辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

如公示后出現(xiàn)公示人員未到崗的情況，街道(地區(qū))辦事處可在本次考生中，按照依次遞補(bǔ)的原則，補(bǔ)錄空缺職位。

五、招考人員的管理及待遇

招錄人員到崗后，根據(jù)工作需要，結(jié)合組織考察和本人意愿，通過(guò)法定程序，可推薦到社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會(huì)及社區(qū)服務(wù)站工作。按照《中國(guó)共產(chǎn)黨黨章》、《中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》參加選舉當(dāng)選為社區(qū)黨組織成員的專(zhuān)職人員或被任命的社區(qū)專(zhuān)職黨務(wù)工作者，或者按照《中華人民共和國(guó)城市居民委員會(huì)組織法》和本市有關(guān)規(guī)定參加選舉當(dāng)選為社區(qū)居委會(huì)成員的專(zhuān)職人員，或者根據(jù)《北京市社區(qū)工作者管理辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定被聘任為社區(qū)服務(wù)站的專(zhuān)職人員，辦理相關(guān)手續(xù)后，納入社區(qū)工作者范疇管理，由街道、地區(qū)辦事處與符合條件的招錄人員簽訂服務(wù)協(xié)議，聘用期為一年(含一個(gè)月試用期)，試用期滿后待遇按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范社區(qū)工作者工資待遇的實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。

原標(biāo)題：朝陽(yáng)區(qū)2017年公開(kāi)招考社區(qū)工作者公告

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朝陽(yáng)區(qū)公開(kāi)招考社區(qū)工作者工作辦公室

2017年5月9日

（責(zé)任編輯：李明）