2017上半年重慶市巴南區(qū)事業(yè)單位選聘公告【招11人】

報考人員或者選聘單位對體檢結果有異議的，可在得知體檢結論的7天內(nèi)提出復檢，復檢只能進行一次，以復檢結果為準。報考人員未按規(guī)定的時間、地點參加體檢(復檢)的，視為放棄選聘資格。

體檢不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)的缺額，則在報考本崗位考生中(進入面試且成績60分及以上者)按前述程序遞補體檢人員。

2.考察人選的確定。

依據(jù)總成績從到低分的順序在體檢合格的人員中確定考察人選。

3.考察。

由重慶市巴南區(qū)人力資源和社會局按照干部管理權限，根據(jù)德才兼?zhèn)涞脑瓌t，按照選聘職位的需要，制定考察標準和工作方案，對考察人選在德、能、勤、績、廉等方面與選聘職位的匹配度進行考察，以及對報名條件和是否需要回避等進行核實?？疾觳缓细竦?，不得進入下一步程序。

考察不合格或經(jīng)確認自動放棄資格或考察以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，不再遞補。

(六)確定擬選聘人員和公示

考試考核等有關事宜，可登陸重慶市巴南區(qū)人力資源和社會網(wǎng)(www.cqbnhrss.gov.cn)查詢。

考察合格的擬聘人員在重慶市人力資源和社會網(wǎng)、重慶市巴南區(qū)人力資源和社會網(wǎng)(www.cqbnhrss.gov.cn)上進行公示，公示期為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、準考證號、學歷(學位)、專業(yè)、畢業(yè)院校、職稱、總成績、擬聘單位等。

(七)辦理轉聘手續(xù)

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，由重慶市巴南區(qū)人力資源和社會局辦理轉聘手續(xù)。

重慶市巴南區(qū)人力資源和社會局會同選聘單位主管部門組織本次選聘，不負責解決其家屬轉聘、住房等問題。

五、監(jiān)督與咨詢

本次公開選聘工作，在區(qū)委干部調(diào)配領導小組領導下進行，重慶市巴南區(qū)人力資源和社會局牽頭組織實施。有關單位、考生及工作人員必須嚴格遵守組織人事紀律，自覺接受監(jiān)督，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。凡采取不正當手段獲取選聘資格的人員，一經(jīng)查實，取消其選聘資格，并追究相關單位和人員的責任;面試結束后，進入下一選聘程序的人員不得無故放棄，違者記入個人信息，且該考生3年內(nèi)不能參加巴南區(qū)范圍內(nèi)選聘考試。

本簡章未盡事宜由重慶市巴南區(qū)人力資源和社會局負責解釋。

政策咨詢電話：023-66215428

網(wǎng)上報名技術咨詢電話：023-66233928

原標題：2017年上半年公開選聘事業(yè)單位工作人員簡章

點擊下載>>>

1. 2017年上半年重慶市巴南區(qū)公開選聘事業(yè)單位工作人員職位表.xls

2. 2017年上半年重慶市巴南區(qū)公開選聘事業(yè)單位工作人員報名推薦表.doc

3.重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄.doc

（責任編輯：李明）