2017廣東科技金融綜合服務(wù)中心中山火炬高新區(qū)分中心等部門招聘公告【招3人】
根據(jù)工作需要,經(jīng)研究,廣東省科技金融綜合服務(wù)中心中山火炬高新區(qū)分中心決定面向社會(huì)公開招聘人員2名、中山火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和科技信息局金融辦(下稱:金融辦)1名。為確保此次招聘工作順利進(jìn)行,根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》及中山市有關(guān)文件精神,擬定方案如下:
一、招聘對(duì)象
招聘社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的本科以上人員,且具備招聘崗位要求的相關(guān)條件。
(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件:
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;
(2)遵紀(jì)守法,具有良好的品行和職業(yè)道德;
(3)年齡在35周歲以下,身體健康;
(4)具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力。
(二)下列人員不得報(bào)考:
(1)現(xiàn)役軍人;
(2)曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定作出處理決定,從該處理決定作出之日起未滿5年的;
(3)尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的;因涉嫌違法犯罪正在接受司法機(jī)關(guān)調(diào)查的或受過(guò)刑事處罰、行政開除處分的。
(三)應(yīng)聘人員年齡和工作經(jīng)歷界定:
應(yīng)聘人員年齡和工作經(jīng)歷年限計(jì)算至2017年6月30日止。
招聘崗位所要求的具體資格條件詳見附件1。
二、報(bào)名須知
(一) 請(qǐng)應(yīng)聘者下載填寫附件2《廣東省科技金融綜合服務(wù)中心中山火炬高新區(qū)分中心/中山火炬高新區(qū)經(jīng)科局金融辦職位申請(qǐng)表》(注:在電子申請(qǐng)表中插入一張近期免冠彩照,表格格式不得修改),并附相關(guān)材料電子文檔壓縮包:身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職業(yè)資格證書、獲獎(jiǎng)證書及其它任職所需證明材料,以附件形式發(fā)送電子郵件至郵箱513892366@qq.com,郵件標(biāo)題注明"應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘者姓名",未按要求標(biāo)注者視同無(wú)效。
(二) 應(yīng)聘者須對(duì)應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,我單位有權(quán)取消其聘用資格。
(三) 應(yīng)聘材料恕不退還,我單位承諾對(duì)應(yīng)聘者信息予以,并僅用于招聘工作。
(四) 接收應(yīng)聘材料截止時(shí)間為2017年6月12日。
(五) 初審合格者將另行通知現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及考試。考試時(shí)須提供身份證、畢業(yè)證書、未婚證明或計(jì)生證明等相關(guān)資料原件及復(fù)印件。2017年6月20日前未收到考試通知者,視同申請(qǐng)未通過(guò)。
三、考試
考試采用筆試加面試方式進(jìn)行。
(一)筆試
(1)筆試由中山火炬開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和科技信息局組織實(shí)施,中山火炬開發(fā)區(qū)組織人事辦監(jiān)督;
(2)筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)和金融業(yè)務(wù)知識(shí),筆試科目不指定考試用書;
(3)筆試時(shí)間待定;
(4)筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線不能低于60分,低于合格分?jǐn)?shù)線的,不能進(jìn)入面試;
(5)筆試成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在中山火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)政府網(wǎng)站上公布;
(6)注意事項(xiàng):因報(bào)考者個(gè)人電話通訊故障聯(lián)系不到或未按通知指定時(shí)間參加考試者,取消考試資格。
(二)面試
(1)按照招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:5的比例確定進(jìn)入面試人選數(shù)量,由到低分順序確定面試對(duì)象,面試人數(shù)若達(dá)不到比例人數(shù),按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行。
(2)面試人員名單在筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在中山火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)政府網(wǎng)站上公布。
(3)面試合格分?jǐn)?shù)為60分,面試成績(jī)低于60分的不得列為體檢對(duì)象。
(4)面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。
(5)面試結(jié)束后,考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算:
考試總成績(jī)=筆試×40%+面試成績(jī)×60%,四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
四、體檢
(一)考試結(jié)束后,按考試總成績(jī)由高到低的順序,等額確定參加體檢人員名單。若同一崗位考生總成績(jī)相同的,則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次。體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行,具體體檢事項(xiàng)安排另行通知。
(二)體檢不合格或體檢人選放棄體檢的,將依次遞補(bǔ)體檢人選。
五、考核
(一)體檢合格者確定為擬考核人選,由中山火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》對(duì)其考察,并核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。
(二)考核不合格的或放棄考核資格的,將依次遞補(bǔ)考察人選。
六、公示
考核合格的,確定為擬聘人選,在中山火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)政府網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
七、聘用
公示無(wú)異議的,在政策許可范圍內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù),由聘用單位與聘用人員簽訂聘用合同,待遇參照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本公告由中山火炬開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
原標(biāo)題:廣東省科技金融綜合服務(wù)中心中山火炬高新區(qū)分中心等部門招聘方案
點(diǎn)擊下載>>>
1、廣東省科技金融綜合服務(wù)中心中山火炬高新區(qū)分中心職位申請(qǐng)表.xls
2、廣東省科技金融綜合服務(wù)中心中山火炬高新區(qū)分中心招聘崗位信息表.doc
2017年5月26日
(責(zé)任編輯:李明)
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