(四)考試。

1.本次招聘采用面試方式進(jìn)行，由東方保安服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

2.面試以結(jié)構(gòu)化面試(考生語言表達(dá)、邏輯思維、分析和解決問題的能力和應(yīng)變能力)為主，滿分為100分，面試分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.面試結(jié)束后，按報(bào)考人員的考試成績(jī)(若成績(jī)出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)者，以面試單項(xiàng)成績(jī)從高到低的順序確定;若成績(jī)均相同情況下，加試一場(chǎng)面試，以加試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn))，按照各招聘崗位計(jì)劃1:1比例從到低分的順序確定體檢人選。確定的體檢人選在東方市政府信息公開專欄教育類板塊(網(wǎng)址：http://xxgk.hainan.gov.cn/dfxxgk/)公示，公示期為5個(gè)工作日。

(五)體檢。

體檢環(huán)節(jié)由東方保安服務(wù)有限公司統(tǒng)一安排到指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理。

1.體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.對(duì)體檢結(jié)果有疑問者，自知道體檢結(jié)果3天內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

3.對(duì)體檢不合格者或自愿放棄者，不予政審，按相應(yīng)招聘崗位的考試成績(jī)排序，依次等額遞補(bǔ)。

(六)政審。

1.政審對(duì)象包括本人、配偶及家庭主要成員，政審內(nèi)容主要是報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、計(jì)劃生育等情況，須提交的材料如下：戶口所在地派出所出具的有(無)違法犯罪記錄證明、本人婚姻情況證明、計(jì)劃生育證明材料(東方市計(jì)生委證明)。政審時(shí)間另行通知。

2.因政審不合格造成的職位空缺，按相應(yīng)招聘崗位的考試總成績(jī)排名順序，依次等額遞補(bǔ)。

五、公示

根據(jù)入圍體檢、政審結(jié)果確定擬錄人員，在東方市政府信息公開專欄教育類板塊(網(wǎng)址：http://xxgk.hainan.gov.cn/dfxxgk/)公示7個(gè)工作日，無異議即可正式確定錄用人員并辦理有關(guān)手續(xù)。

六、選崗、簽訂合同

被錄用的考生按成績(jī)由高至低依次選擇具體服務(wù)的，經(jīng)確認(rèn)后，辦理勞務(wù)派遣手續(xù)，并與東方保安服務(wù)有限公司簽訂勞務(wù)合同。專職保安人員工資、辦理勞務(wù)派遣手續(xù)所需費(fèi)用和管理費(fèi)用由東方市財(cái)政列支。

七、待遇

專職保安人員不享受待遇，實(shí)行政府購買服務(wù)方式進(jìn)行管理，待遇為三年平均每月3000元(含單位繳交的五險(xiǎn)一金)，提供住宿，伙食自理。自2017年聘用之日起，簽訂三年服務(wù)合同，合同期滿，考核合格的，續(xù)簽合同，考核不合格的，終止用工關(guān)系。按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期按照勞動(dòng)合同法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期為3個(gè)月，試用期包括在合同期限內(nèi)。試用期考核不合格的，解除用工關(guān)系?？己思蔼?jiǎng)懲工作由東方保安服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)實(shí)施。

八、經(jīng)費(fèi)

招聘工作所需經(jīng)費(fèi)由市財(cái)政負(fù)擔(dān)。落實(shí)待遇所需資金由市財(cái)政列入市教育局本級(jí)預(yù)算，市教育局撥付給東方保安服務(wù)有限公司，由東方保安服務(wù)有限公司按月劃撥保安人員工資及代繳五險(xiǎn)一金。

九、本招聘公告由東方保安服務(wù)有限公司和東方市教育局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜另行規(guī)定。

咨詢電話：東方保安服務(wù)有限公司：0898-25591133，東方市教育局：0898-25501377

原標(biāo)題：東方市以政府購買服務(wù)方式配備中小、幼兒園專職保安人員招聘公告(第1號(hào))

點(diǎn)擊下載>>>

2017年東方市以政府購買服務(wù)方式配備中小、幼兒園專職保安人員公開招聘校園專職保安人員崗位計(jì)劃表.xls

2017年東方市以政府購買服務(wù)方式配備中小、幼兒園專職保安人員公開招聘校園專職保安人員報(bào)名登記表.doc

（責(zé)任編輯：李明）