(三)考試

考試采用筆試加面試的方式。筆試時間7月9日、地點見《準考證》。

筆試分值為100分，采取閉卷考試進行。筆試科目為《綜合知識》，時間為120分鐘。筆試內(nèi)容主要包括：公共基礎(chǔ)知識、法律基礎(chǔ)知識、計算機基礎(chǔ)知識、國務(wù)院《信訪條例》、《安徽省信訪條例》、時事政治等。

依據(jù)筆試成績，從到低分按1:1.5確定面試人選。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。面試總分100分，采取結(jié)構(gòu)化面試，面試主要測試影視人員的語言表達能力、邏輯思維能力，綜合解決問題能力、應(yīng)變協(xié)調(diào)能力等。面試時間、地點另行通知。

筆試成績與面試成績按6：4比例合成為考生總成績。

(四)體檢和考察

根據(jù)報考人員總成績從到低分的順序，按實聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員，報考人員總成績相同時，依次按筆試成績高低排序。體檢標準按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

招聘單位或體檢對象對體檢結(jié)果有疑問的，可以按照規(guī)定進行復(fù)檢(現(xiàn)場復(fù)查項目除外)，復(fù)檢只進行一次。體檢和復(fù)檢費用由報考人員自理。

對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，重點了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法等方面的情況，并對其報名資格條件進行復(fù)查核實。凡因弄虛作假或與報名資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消其聘用資格。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在報考人員中，按考試最終成績從到低分依次等額遞補，遞補不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不在遞補。

(五)公示、聘用

對確定擬聘用人員名單，將在上述網(wǎng)站公示五個工作日。公示無異議的或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員，予以聘用，影響聘用的取消資格。

聘用人員實行勞動合同制。一經(jīng)聘用，簽訂為期三年的勞動合同，試用期為3個月，試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。

四、人員待遇和管理

(一)人員待遇

招聘人員的工資待遇，試用期間基本工資1800元/月。試用期考核合格后基本工資2100元/月，同時按照規(guī)定辦理基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等社保五險。單位和個人繳納部分按有關(guān)政策執(zhí)行。聘用人員的經(jīng)費由縣財政承擔，納入縣信訪局年度部門預(yù)算。

(二)人員管理

縣信訪局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照單位管理制度及相關(guān)規(guī)定，對聘用人員進行管理和考核。對試用期滿考核或年度考核不合格的，予以辭退。合同期滿后，根據(jù)工作需要和考核情況經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)聘。

五、相關(guān)事宜

本公告由五河縣信訪局負責解釋和組織實施。

本次招聘后續(xù)相關(guān)信息均在五河縣政府網(wǎng)公布。

本次招聘，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

特此公告。

原標題：2017年五河縣信訪局公開招聘網(wǎng)上信訪信息錄入人員公告

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五河縣公開招聘網(wǎng)上信訪信息錄入人員考試報名登記表.docx

五河縣人力資源和社會局

五河縣信訪局

2017年6月20日

（責任編輯：李明）