四、考試

本次招考實行競爭性選拔考試，采用筆試加面試方式進(jìn)行。

(一)筆試

1、考生應(yīng)同時攜帶準(zhǔn)考證和報名時所使用的身份證參加考試，缺一不可;

2、考試科目：根據(jù)招考崗位不同類別設(shè)置筆試內(nèi)容，分別為A、B、C三類，考試科目不指定參考用書。

(1)A類：為衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)崗位，考試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)綜合知識。

(2)B類：為護(hù)理類專業(yè)技術(shù)崗位，考試內(nèi)容為護(hù)理基礎(chǔ)知識。

(3)C類：為綜合類崗位，考試內(nèi)容為綜合知識。

考試具體時間和地點以準(zhǔn)考證標(biāo)注為準(zhǔn)。報考人員在2017年7月20日9:00時后登錄報名系統(tǒng)下載打印準(zhǔn)考證。

3、筆試采用閉卷形式，實行百分制，筆試合格分?jǐn)?shù)線由四會市人力資源和社會局按規(guī)定統(tǒng)一劃定。

4、筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)，考生憑本人身份證號和準(zhǔn)考證號可登錄“2017年四會市衛(wèi)計局所屬事業(yè)單位公開招聘報名系統(tǒng)”查詢筆試成績。

(二)面試

面試由市衛(wèi)計局會同招聘單位根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》組織實施，面試可按不同的崗位要求，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。具體面試時間、地點等事項由招聘單位或市衛(wèi)計局另行通知。不按規(guī)定時間參加面試的，視為放棄面試資格。

1.確定進(jìn)入面試人員。在筆試合格的考生中按招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3比例確定面試對象。如擬聘崗位人數(shù)與筆試合格人數(shù)未達(dá)到1：3比例，則按實際參加筆試合格人數(shù)確定面試人選。

2.面試人選須按規(guī)定進(jìn)行資格審核，資格審核的時間、地點、具體要求等將在四會市人民政府網(wǎng)(http://www.sihui.gov.cn/)上公布。

3.資格審核時需提供的材料：

(1)筆試準(zhǔn)考證、報名時使用的身份證(原件和復(fù)印件各一份);

(2)報名登記表一式一份;

(3)應(yīng)屆畢業(yè)生需提交學(xué)生證、普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件和復(fù)印件(A4紙，下同)各一份;辦理暫緩就業(yè)手續(xù)的畢業(yè)生還需提供暫緩就業(yè)協(xié)議書、學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件各一份;社會人員需提交學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件各一份;

(4)其他有關(guān)證明材料原件和復(fù)印件各一份(有關(guān)證明材料須有經(jīng)辦人簽名、聯(lián)系電話和工作單位蓋公章)。

①在國有單位正式的在職人員，提供單位同意報考證明。

②留學(xué)回國人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函和使領(lǐng)館開具的有關(guān)證明材料(原件及復(fù)印件);

③報考職位要求具有專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格、財務(wù)會計、計算機(jī)水平等條件的，考生還應(yīng)當(dāng)提供相應(yīng)的證書或證明材料(原件及復(fù)印件);

④所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)，選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報考的考生，提供畢業(yè)證書(已畢業(yè)的)、所學(xué)專業(yè)課程成績單(需教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料;

⑤要求具有工作經(jīng)歷的職位，由工作單位出具相應(yīng)的證明(有關(guān)證明材料須有經(jīng)辦人簽名、聯(lián)系電話和工作單位蓋公章);

⑥招考職位要求的其他材料。

入圍資格審核人員須在規(guī)定時間內(nèi)帶齊相關(guān)證件(證明)材料到指定地點進(jìn)行資格審核。

凡有關(guān)資料主要信息不實(含未按報考崗位的專業(yè)要求報考的)影響資格復(fù)查結(jié)果的，四會市衛(wèi)生和計劃生育局和招聘單位有權(quán)取消報考人員參加面試的資格。資格審查不合格的，不得參加面試，并依次遞補(bǔ)面試對象。

4.面試人選名單及面試時間、地點、面試要求等事項，將在四會市人民政府網(wǎng)(http://www.sihui.gov.cn/)上公布。

面試采用百分制，60分以上合格(即低于60分不得列為體檢對象)，面試結(jié)束后當(dāng)場公布成績。

（責(zé)任編輯：李明）