為充實(shí)質(zhì)監(jiān)工作隊(duì)伍，工作效率，經(jīng)2017年第三次區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會會議同意，安寧區(qū)質(zhì)監(jiān)局?jǐn)M面向社會公開招聘三名臨聘工作人員，為確保招聘工作的順利進(jìn)行，特制訂如下實(shí)施方案。

　　一、招聘原則

　　以面向社會，公開招聘、全面考核、擇優(yōu)錄用、相關(guān)專業(yè)優(yōu)先為原則，從學(xué)識、經(jīng)驗(yàn)、符合崗位要求等方面進(jìn)行全面審核，確保招聘到合適的人員，彌補(bǔ)單位人力資源的不足。

　　二、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　成立安寧區(qū)質(zhì)監(jiān)局招聘編外人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組成人員如下：

　　組 長： 李世春 區(qū)質(zhì)監(jiān)局局長

　　副組長： 楊彥軍 區(qū)質(zhì)監(jiān)局副局長

　　李福琴 區(qū)質(zhì)監(jiān)局副局長

　　成 員： 孫滿存 黨政辦公室主任

　　李曉平 特監(jiān)一科科長

　　孫英杰 特監(jiān)二科科長

　　金愛蘭 稽查科科長

　　楊 軍 計(jì)量檢測所所長

　　張雅君 計(jì)財(cái)科科長

　　孫海平 黨政辦公室干部

　　三、招聘條件

　　1、遵紀(jì)守法，品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，踏實(shí)勤勉，具有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　2、身體健康，男女不限，年齡在40周歲以下;

　　3、具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有兩年以上社會工作經(jīng)驗(yàn)、公文寫作基礎(chǔ)較好。

　　4、已從事過該工作及具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取;

　　四、招聘崗位與名額

　　辦公室人員1名;特種設(shè)備輔助監(jiān)察人員1名;計(jì)量檢測所輔助檢定人員1名。

　　五、招聘程序

　　(一)公開發(fā)布報(bào)名信息

　　公開發(fā)布招聘信息，發(fā)布信息時(shí)間：2017年7月3日-2017年7月4日

　　(二)報(bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：2017年7月5日-2017年7月6日(上午9:00-12:00，下午14:00-17:00)

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：安寧區(qū)質(zhì)監(jiān)局黨支部辦公室(安寧區(qū)萬新路萬里新村4-6號，萬里醫(yī)院大門西面黃樓二樓東側(cè))，聯(lián)系電話：7760779， 聯(lián)系人：孫海平。

　　3.報(bào)名辦法：現(xiàn)場報(bào)名。

　　4.報(bào)名須提供資料。

　　(1)畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。

　　(2)有效《居民身份證》原件及復(fù)印件。

　　(4)個(gè)人簡歷。

　　(3)本人近期免冠1寸彩色照片4張。

　　5.資格審查

　　根據(jù)報(bào)名人員提供的相關(guān)證書和信息核實(shí)后確定參加考試資格審查人選。參加資格復(fù)審需按照招聘崗位條件要求，提供與本人報(bào)名信息相一致的學(xué)歷、學(xué)位、資格證書等相關(guān)材料原件，復(fù)印件及本人身份證。資格審查合格者統(tǒng)一發(fā)放準(zhǔn)考證參加筆試。

　　(三)考試

　　1.考試形式：分為筆試和面試。

　　考試由安寧區(qū)質(zhì)監(jiān)局招聘編外人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，區(qū)人社局不定期進(jìn)行巡考工作。

　　筆試內(nèi)容主要包括綜合能力和招聘崗位知識。

　　筆試時(shí)間：2017年7月10日(早9:30-11:30)

　　面試按招聘名額3：1的比例，根據(jù)筆試成績從到低分依次確定進(jìn)入面試人員。

　　面試時(shí)間：2017年7月11日

　　2.考試原則：考試做到全面、客觀、公正。

　　3.總成績計(jì)算：(筆試+面試)崗位考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%。錄取人員依次按照成績從到低分進(jìn)行錄取。

　　4.安寧區(qū)質(zhì)監(jiān)局招聘編外人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施面試工作。

　　(四)公示招聘結(jié)果

　　根據(jù)考察情況確定擬聘人選，并在發(fā)布公告的工作網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日(2017年7月13日至17日)。

　　四、聘用及待遇

　　(一)聘用

　　公示期滿后，如無影響其聘用相關(guān)情況的人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　(二)薪酬待遇

　　擬聘用人員按照人事管理權(quán)限，由用人單位與受聘人員按一年一簽方式簽訂《聘用合同》。新聘用人員試用期為1個(gè)月，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的解除聘用。聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)為2000元/人每月。聘用人員在聘用期享受養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、大病醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、和生育保險(xiǎn)，社會保險(xiǎn)費(fèi)用由單位和個(gè)人共同承擔(dān)，雙方承擔(dān)比例參照城鎮(zhèn)企業(yè)職工參保繳費(fèi)比例，并按社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定核定的工資標(biāo)準(zhǔn)辦理社會保險(xiǎn)。

　　五、紀(jì)律監(jiān)督

　　招聘工作全過程接受安寧區(qū)人社局、安寧區(qū)監(jiān)察局監(jiān)督。

　　區(qū)人社局電話：7758030

　　區(qū)監(jiān)察局電話：7676008

　　原標(biāo)題：蘭州市安寧區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局招聘工作實(shí)施方案

　　蘭州市安寧區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局

　　2017年6月28日

（責(zé)任編輯：李明）