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　　由用人單位根據(jù)報(bào)名者提供的資料進(jìn)行資格審核，通過(guò)報(bào)名資格審核的人員，于2014年5月15日憑繳納報(bào)名考試費(fèi)發(fā)票或憑考生本人身份證到縣人力資源和社會(huì) 局四樓會(huì)議室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　(三)筆試

　　筆試科目為綜合應(yīng)用能力和職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)(新聞傳媒中心崗位筆試為綜合應(yīng)用能力和新聞專(zhuān)業(yè)寫(xiě)作)，各科滿(mǎn)分為100分，兩門(mén)筆試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為90分。

　　筆試時(shí)間為2014年5月17日。報(bào)考人員須同時(shí)攜帶身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

　　(四)面試

　　筆試后，在筆試合格人員中根據(jù)各招聘崗位報(bào)考人員筆試總成績(jī)從到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試對(duì)象，招聘計(jì)劃3名及以上的按1：2確定面試對(duì)象。如崗位中出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。

　　取得面試資格的人員須在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書(shū)，逾期不領(lǐng)的視為自動(dòng)放棄面試資格。面試實(shí)施3天前，經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，在該崗位筆試合格人員中從到低分予以遞補(bǔ)。

　　面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察?？忌鷳{面試通知書(shū)和本人身份證參加面試。

　　(五)體檢、考察

　　面試結(jié)束后，按考生筆試總成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)。若總成績(jī)相等，以筆試總成績(jī)高的排位在前?？偝煽?jī)的計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)÷4+面試成績(jī)÷2。

　　根據(jù)總成績(jī)，從到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。

　　體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)﹤公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)﹥的通知》(浙人公﹝2005﹞68號(hào))及人力資源和社會(huì) 部、衛(wèi)生部《修訂﹤公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)﹥及﹤公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)﹥》執(zhí)行;報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢?？疾旃ぷ鲄⒄铡墩憬」珓?wù)員錄用考察細(xì)則(試行)》執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

　　報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用的，在該崗位面試合格人員中從到低分予以遞補(bǔ)。

　　(六)公示、聘用

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（責(zé)任編輯：李明）