2017山西長治醫(yī)學院附屬和平醫(yī)院招聘公告【招30人】
七、公示與聘用
根據筆試、面試、體檢、考察、在醫(yī)院網站公示7個工作日，公示期滿無異議的，經醫(yī)院公開招聘領導組研究確定擬聘人員名單，以醫(yī)院正式文件報省教育廳。省人社廳審核批復并按規(guī)定辦理相關手續(xù)。
公示擬聘人員內容應包括：招聘崗位，招聘數量，招聘專業(yè)，姓名、出生時間、學歷、學位、所學專業(yè)，招聘考試成績、排名等信息。
八、招聘工作紀律
1.建立輿情監(jiān)測報告制度，強化應急處理。醫(yī)院公開招聘工作領導組要切實履行好整個招聘全程工作的主體責任，制定工作預案，及時處置公開招聘工作過程中的各類常規(guī)問題或突發(fā)事件，重要情況要及時向省教育廳報告。
2.嚴格落實公開制度，構建全程公開機制。為進一步公開招聘的公信力，公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，招聘信息、筆試、面試、考核、體檢、考察等工作的結果或結論及擬聘用人員信息，均應及時在醫(yī)院網站向社會公布，確保社會公眾的知情權、監(jiān)督權。
3.嚴格落實回避制度。要認真落實《事業(yè)單位人事管理條例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》關于回避制度的規(guī)定。在公開發(fā)布的招聘信息中，要明確有關人員回避的要求。對違反回避規(guī)定的要及時予以糾正。造成不良影響的，要對有關責任人進行嚴肅處理。
4.嚴肅處理違規(guī)違紀行為。對違反事業(yè)單位公開招聘規(guī)定的，任何單位或個人可以向醫(yī)院的主管部門、組織或人社部門、監(jiān)察機關投訴、舉報。對負有責任或直接責任的工作人員，根據情節(jié)輕重進行批評教育、調離工作崗位或者給予處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。對違反公開招聘規(guī)定的應聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對違反規(guī)定招聘的應聘人員，一經查實，應當解除聘用合同，予以清退。
九、招聘組織領導
1.為做好公開招聘工作，醫(yī)院成立公開招聘工作領導組，負責招聘的領導工作。
2.領導組下設公開招聘辦公室，辦公室設在醫(yī)院人事科，負責招聘的具體工作事宜。
3.醫(yī)院公開招聘選拔錄用工作在省人社廳、省教育廳和醫(yī)院公開招聘工作領導組的統(tǒng)一領導下，由醫(yī)院人事科組織實施。醫(yī)院紀檢監(jiān)察部門負責全程監(jiān)督招聘選拔錄用工作。
十、咨詢
電話咨詢:0355-3128031
監(jiān)督電話:0355—3128016(紀檢辦)
0355—3128017(監(jiān)察室)
原標題：長治醫(yī)學院附屬和平醫(yī)院2017年公開招聘工作人員公告
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1、《長治醫(yī)學院附屬和平醫(yī)院2017年公開招聘工作人員崗位表》
2、《長治醫(yī)學院附屬和平醫(yī)院公開招聘工作人員報名及資格審查登記表》
2017年8月3日
（責任編輯：李明）
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