2017重慶江津區(qū)面向農(nóng)村訂單定向醫(yī)學生考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位人員7人簡章
(三)考察
體檢合格者,由主管部門會同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》,對應(yīng)聘人員資格條件進行復審,并對其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察。考察(資格復查)不合格或經(jīng)確認自動放棄資格,不再遞補。公示及以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不再遞補。
六、信息公布
面試通知、體檢通知、擬聘人員名單等信息,將在江津區(qū)人力資源和社會網(wǎng)公布,不再另行通知。
七、公示
擬聘人員按《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招(選)聘公示工作的通知》(渝人社辦〔2010〕96號)和《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等有關(guān)要求,在重慶市人力資源和社會網(wǎng)及江津區(qū)人力資源和社會網(wǎng)上公示,公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、專業(yè)、考試總成績、畢業(yè)院校(或工作單位)、擬聘崗位等。
八、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員,在區(qū)人力社保局審批同意聘用后,由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用資格。
年齡計算截止時間為2017年8月22日,如“35周歲及以下”指1981年8月22日以后出生,依次類推。
本次公開考核招聘事業(yè)人員在聘用單位最低服務(wù)期限為6周年。未滿服務(wù)期者,解除聘用合同、終止人事關(guān)系并承擔相應(yīng)違約責任。
九、紀律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員,是公開選拔人才的重要渠道,要嚴格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對招聘工作中的各個環(huán)節(jié),必須嚴肅人事工作紀律,確保招聘工作順利進行。要自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督,嚴禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實,取消報名資格或聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定追究當事人的責任。
十、其他
考試考務(wù)咨詢電話:023-47272805、023-47522709。
本簡章由江津區(qū)人力資源和社會局負責解釋。
原標題:江津區(qū)2017年面向農(nóng)村訂單定向醫(yī)學生公開考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員簡章
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(責任編輯:李明)
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