2017年白山市市直事業(yè)單位公開招聘第二批高層次和急需緊缺人才公告
八、信息發(fā)布
此次公開招聘信息發(fā)布網站為吉林省人力資源和社會廳網站(http://hrss.jl.gov.cn)、吉林省網站(http://www.jlzkb.com)、白山市人民政府和白山市人力資源和社會局網站,有關公開招聘的信息及相關事項均通過網站進行發(fā)布,請注意查詢。
九、政策待遇
根據《白山市引進“名校優(yōu)生”實施意見》,2017年白山市事業(yè)單位公開招聘人員為全日制碩士、博士研究生和清華、北大本科生并與用人單位簽訂5年服務期合同的,對應享受以下待遇:
1.擇優(yōu)提拔。服務年限滿3年并表現(xiàn)的,在提拔使用、上級機關遴選、掛職鍛煉等方面優(yōu)先考慮。聘用的碩士、博士研究生納入各地各部門后備干部隊伍管理。符合公務員調任條件的,可擇優(yōu)調任到公務員崗位。特別的,符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》任職資格條件的,同等條件優(yōu)先提拔到副縣(處)級工作崗位。
2.給予生活補貼。市直事業(yè)單位聘用的博士研究生給予15萬元生活補貼,“985工程”、“211工程”院校碩士研究生和清華大學、北京大學本科生給予12萬元生活補貼;縣(市、區(qū))事業(yè)單位聘用的博士研究生給予不低于10萬元的生活補貼,“985工程”、“211工程”院校碩士研究生和清華大學、北京大學本科生給予不低于6萬元的生活補貼。生活補貼自簽訂聘用合同之日起每工作滿一年發(fā)放一次,5年內發(fā)放完畢。
3.給予住房補貼。5年服務期內,對聘用的博士研究生、“985工程”、“211工程”院校碩士研究生和清華大學、北京大學本科生提供每月600元的租房補貼,每工作滿一年發(fā)放一次。5年服務期內以本人身份在白山購房的,5年服務期滿后憑房產證或購房合同一次性給予10萬元購房補貼。
4.放寬職級職稱政策。根據本人意愿,可自主選擇在管理崗位或專業(yè)技術崗位工作。選擇管理崗位的,碩士、博士研究生分別按八級職員、七級職員核定工資待遇。選擇專業(yè)技術崗位的,按照相應職稱聘任(可超崗聘任)。暫時沒有職稱的,獲得碩士學位的可先行聘用在專業(yè)技術十一級崗位,獲得博士學位的可先行聘用在專業(yè)技術十級崗位。
此公告如有未盡事宜將通過補充公告發(fā)布。
附件1:2017年白山市市直事業(yè)單位公開招聘第二批高層次和急需緊缺人才崗位及資格條件一覽表.xls
附件2:2017年白山市市直事業(yè)單位公開招聘第二批高層次和急需緊缺人才報名登記表.xls
中 共 白 山 市 委 組 織 部
白山市人力資源和社會局
2017年8月21日
(責任編輯:李明)
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