2.考生在報名期間通過信陽市人力資源和社會局網(wǎng)站(http://www.haxy.lss.gov.cn)下“辦事”欄目下“報名系統(tǒng)”進入報名系統(tǒng)或者直接點擊鏈接(http://www.xysrsjzlzpksbmw.gov.cn)進入報名系統(tǒng)，閱讀并同意誠信承諾書后，填寫個人報名信息，上傳個人照片(近期免冠正面彩色證件照，紅底、藍(lán)底、白底均可，jpg格式，利用圖片軟件制作時，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn))?？忌峤粓竺畔⒑髴?yīng)隨時查看是否通過資格初審。

提交報名申請時政策咨詢電話：0376-4669013，0376-8159523。信息技術(shù)咨詢電話:0376-7676782。

3.負(fù)責(zé)招考單位要及時對報考者的報名申請和照片進行初審。報名申請被接受的人員，可于提交報名申請1日后登陸原報名網(wǎng)站，查看是否通過報考資格初審。通過報考資格初審的人員，不能再報考其他崗位;報考申請尚未進行初審或未通過報考資格初審的人員，可以改報其他崗位。報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考者應(yīng)及時補充或更換并按要求再次提交審查。對通過報考資格審查的人員，負(fù)責(zé)招考單位應(yīng)留存其報名信息，供確認(rèn)資格復(fù)審時備查。

4.打印準(zhǔn)考證。資格初審的報考人員，于2017年9月22日9:00至2017年9月23日17:00期間通過報名系統(tǒng)，憑姓名、身份證號和報名序號進入報名系統(tǒng)，打印本人準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證應(yīng)妥善保管，筆試、面試、體檢時，須持本人準(zhǔn)考證和身份證方能參加。

(二)報考人員只能選擇一個崗位報考，報名與整個考試錄用過程中使用的身份證及相關(guān)信息必須一致。

(三)報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到3：1，達(dá)不到比例要求的，相應(yīng)核減擬招聘人數(shù)。對于核減后仍達(dá)不到比例要求的取消該崗位招聘，報考人員可以改報其他崗位。改報人員在核減崗位公告發(fā)布后3日內(nèi)到固始縣人力資源和社會局三樓320房間重新選報符合報考條件的其他崗位，不愿重新選報的，作為放棄處理。對我縣急需、緊缺人才的崗位，經(jīng)用人單位和主管部門提出意見，縣人社局審核，報縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后在確保競爭的前提下可適當(dāng)降低開考比例。

(四)本次招聘，資格審查貫穿于招聘全過程，應(yīng)聘者報名時提交的信息和提供的有關(guān)資料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及招聘過程中弄虛作假的，將取消應(yīng)聘資格，并記入誠信檔案，五年不得參加本縣組織的任何招聘考試。

四、招聘辦法及程序

招聘方式分筆試、面試、體檢、考核、聘用等幾個程序。整個過程接受社會和群眾監(jiān)督，做到招聘程序、名額指標(biāo)、結(jié)果等公開透明，陽光操作。

(一)筆試

筆試以閉卷方式進行，時間和地點以準(zhǔn)考證上印制的為準(zhǔn)。考生持本人二代身份證和筆試準(zhǔn)考證在規(guī)定時間、地點參加考試。

1.筆試內(nèi)容：報考衛(wèi)生專業(yè)崗位的筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》(占30分)和《衛(wèi)生公共知識》(包括醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論、衛(wèi)生法律法規(guī)等內(nèi)容，占70分);其他非衛(wèi)生專業(yè)崗位筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》(包括政治、法律、管理、公文寫作、時事政治等內(nèi)容)。筆試滿分均為100分。

2.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)資格復(fù)審

1.參加筆試的人員根據(jù)筆試成績，按招聘計劃1：1.5的比例從到低分確定參加面試的人員并進行資格復(fù)審。遇有比例內(nèi)筆試成績并列的人員，可一并進入。

2.進入面試人員，在接到資格復(fù)審?fù)ㄖ?，須本人在指定的時間內(nèi)(具體時間請在筆試成績公布后登錄相關(guān)公告網(wǎng)站查詢)到固始縣人力資源和社會局一樓大廳提交相關(guān)證明材料(均要求提供原件和復(fù)印件)、筆試準(zhǔn)考證、《固始縣2017年衛(wèi)生和計劃生育委員會面向社會公開招聘部分事業(yè)單位工作人員報名登記表》進行資格復(fù)審。 相關(guān)證明材料包括：本人有效身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報到證(當(dāng)年畢業(yè)學(xué)生可攜帶加蓋就業(yè)指導(dǎo)部門印章的就業(yè)協(xié)議書或就業(yè)指導(dǎo)部門的就業(yè)函)、報考崗位所需相關(guān)證件。

3.報考人員在規(guī)定時間內(nèi)未提交有關(guān)證明材料或證明材料不全的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查報考人員有關(guān)材料信息不實的，取消其參加面試的資格。因報考人員自動放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，從報考同一崗位的人員中按筆試成績從到低分的順序依次遞補進行資格審查。資格復(fù)審合格人員，確定為參加面試人員，并發(fā)放面試通知單。

(三)面試

面試按照結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要考察應(yīng)試者綜合分析、言語表達(dá)、求職動機以及勝任崗位工作所具備的基本知識和能力。所有面試成績滿分為100分，成績當(dāng)場宣布。

（責(zé)任編輯：李明）